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Apprentissage: Ingénieur Télécom Suivi de QOS et Analyse des Indicateurs de Performance de Réseau (H/F)-16000007HZ

  • Alternance
  • 7-12 months
  • Nozay (Loire-Atlantique)
  • Master, Bac +5
  • IT development
  • developpement informatique
  • reseaux mobiles
  • performance de reseau

Job description

Sous la responsabilité du tuteur, le/la candidat(e) sélectionné(e) effectuera les tâches suivantes :
- Analyse du nouveau palier logiciel en intégrant le fonctionnement et le monitoring des fonctions principales de ce palier logiciel, des nouveaux compteurs développés.
- Analyse de l’impact de ce palier logiciel sur le tableau de bord KPI utilisé pour mesurer les performances du réseau
- Analyse de la possible évolution du tableau de bord de KPI du client
- Présentation clients sur l’évolution des mesures de performance
- Evaluation quotidienne après installation de la performance du réseau du client utilisant les outils d´analyse des compteurs de performance.
- Génération de rapports d´analyse interne et externe intégrant les analyses des critères de performance du réseau avec le nouveau palier logiciel ou nouveaux produits
- Support au développement des documents d’ingénierie de monitoring & de troubleshooting des métriques

Cette activité est clé pour l’équipe et s’intègre dans la mission globale de l’équipe.


Compétences à acquérir ou à développer lors du stage ou de la période en milieu professionnel:
- Compétences en réseau mobiles 4G et évolution vers la 5G
- Partage des connaissances
- Interagir dans une équipe multiculturelle
- Acquérir de l’experience en termes de communication => interne et client
- Esprit de synthèse
- Esprit d’analyse des causes de dégradation des performance
- Indicateurs de performance QOS

Desired profile

Le candidat devra disposer de:
- Sens de l'autonomie,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Innovation,
- Connaissance en réseaux mobiles (4G)
- Anglais indispensable
- Français indispensable
- Niveau d’étude : BAC +4 ; BAC +5
- Bonne attention au détail, être capable de gérer les priorités et de prendre en charge plusieurs tâches
- Démontrer un fort engagement pour l’amélioration de la qualité
- Forte communication, organisation et bonne planification
- Positif, battant et une bonne orientation client
- Avoir une bonne compréhension des besoins du client
- Interagir dans un environnement multiculture
- Team Player : Avoir l’esprit d’équipe pour s’associer à l’équipe composée d’ingénieurs et de stagiaires impliqués dans des sujets diver

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