Talent Acquisition Officer H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2018-4327  

Categorie de l'offre

Standard

Description du poste

Métier

SUPPORT - RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Talent Acquisition Officer H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

AKKA, expert reconnu de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, compte aujourd’hui plus de 15 500 collaborateurs dans le monde.

Nos équipes accompagnent les acteurs des secteurs industriels et tertiaires dans leur processus d’innovation. Notre mission est de contribuer à l’amélioration de leur productivité, à travers  des expertises métiers complémentaires : Ingénierie Mécanique, Process et Documentaire, Informatique Industrielle et Systèmes Embarqués, Systèmes d’Information.

Le Groupe est présent dans plus de 20 pays : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Inde, Italie, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni, Canada, Suisse ...

 

Dans le cadre du développement de ses activités à Sophia Antipolis, le groupe AKKA  renforce son équipe d'Acquisition de Talent.

En tant que Talent Acquisition Officer, vous vous positionnez comme un véritable relais entre les candidats et les Business Managers de votre périmètre, et intervenez sur l’ensemble du processus de Recrutement. 

Vous précisez les profils recherchés avec les Business Managers et lancez les phases de d'identification et de contact sur les différents jobboards mis à votre disposition. 

Vous rédigez et publiez des annonces ciblées sur les outils les plus adaptés et réalisez des actions de chasse sur les réseaux sociaux. 

Vous réalisez une sélection par téléphone les candidats et organisez les entretiens physiques que vous animez d'un point de vue RH.

Vous gérez ensuite les phases de proposition contractuelle et négociation salariale, et intervenez sur l'ensemble du processus administratif d'embauche jusqu'à la pré-intégration du collaborateur. 

Enfin, vous représenter le Groupe lors d’événements Recrutement (Forums Ecoles, Salons…). 

De formation Bac+5 avec une spécialité Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience en recrutement, acquise sur des métiers techniques, au sein d'une société d'ingénierie ou d'un cabinet de recrutement.

Doté d’une excellente communication à l’écrit comme à l’oral, vous êtes dynamique, réactif, et avez le sens du service. UN bon niveau d'anglais serait un plus.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour vivre ensemble la passion de la technologie.

Secteur Industriel

Autre

Si "Autre" précisez:

7

Profil recherché

Profil

De formation Bac+5 avec une spécialité Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience en recrutement, acquise sur des métiers techniques, au sein d'une société d'ingénierie ou d'un cabinet de recrutement.

Doté d’une excellente communication à l’écrit comme à l’oral, vous êtes dynamique, réactif, et avez le sens du service. UN bon niveau d'anglais serait un plus.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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