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days ago Airbus

STELIA Aerospace - Alternance Chargé(e) de performance industrielle H/F

  • CDI
  • Saint-Nazaire ( Gard )
  • IT development

Job description



STELIA Aerospace SAS

STELIA Aerospace is certified “TOP Employers” France 2020, thanks to the efforts made to improve the working conditions of employees and their development prospects. We offer global solutions for aircraft manufacturers and airlines. STELIA Aerospace was created on January 1, 2015 and designs and manufactures aerostructures, pilot seats and Business and First Class seats.
With a turnover of 2.4 billion euros in 2019 and more than 7,500 employees worldwide, STELIA Aerospace supports major aircraft manufacturers such as Airbus, ATR, Boeing, Embraer, Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways and Thaï Airways...
The company is committed to a “Diversity Policy” through its actions in Human Resources, particularly in terms of recruitment and integration. Thus, we encourage all applications without distinction of gender, racial and ethnic origin, sexual orientation, disability, age and culture among others.

Join us!

Do you want to join a young and dynamic team and live a unique experience in the aeronautics sector? Are you a creative, agile, enthusiastic, flexible, with good interpersonal skills and the ability to listen? STELIA Aerospace is the company you need to grow in.

We look forward to having you in our team!

Job Description

À propos de nous

La société STELIA Aerospace est certifiée « TOP Employers » France 2020, grâce aux efforts menés pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs ainsi que leurs perspectives de développement. Nous proposons des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Créée au 1er janvier 2015, STELIA Aerospace assure la conception et la fabrication d’aérostructures, de sièges pilotes et des fauteuils de classe Affaires et Première classe.

Avec un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros en 2019 et plus de 7500 salariés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands constructeurs de l’aéronautique, tels Airbus, ATR, Boeing, Embraer ou encore Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways et Thaï Airways…

L'entreprise s'engage dans une « Politique de Diversité » à travers ses actions en Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d’origine raciale ou ethnique, d’orientation sexuelle, de situation d’handicap, d’âge et de culture entre autres.

Rejoignez-nous !

Vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique et de vivre une expérience unique dans le secteur de l’aéronautique ? Vous êtes force de proposition sur des axes de progrès liés à nos activités, créatif(ve), agile, enthousiaste, flexible, doté(e) d’un bon relationnel et du sens de l’écoute ? STELIA Aerospace est l’entreprise qu’il vous faut pour vous épanouir.

Nous sommes impatients de vous avoir dans notre équipe !

À propos de l’utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre politique de recrutement, les données personnelles renseignées dans votre dossier de candidature feront l’objet d’utilisation par les équipes de recrutement de STELIA Aerospace et d’Airbus. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre profil candidat.

Description du poste :

Un poste en alternance de Chargé(e) de performance industrielle H/F vient de s’ouvrir au sein des équipes STELIA Aerospace à Saint-Nazaire, Gron.

Cette alternance d'une durée de 3 ans est proposée à partir de Septembre 2020 pour une préparation diplôme ingénieur.

Vous évoluerez au sein du département support client à Gron. Les métiers de l'antenne sont : atelier, qualité, préparation technique, coordination.

Vos principales missions seront les suivantes :

· Mettre en place les outils de visualisation de l’activité et d’évaluation de la performance.
· Trouver les bons outils et les bons modes de représentation permettant d’avoir une vision synthétique ou précise suivant les utilisateurs de ces données. Notre activité étant très diverse : plusieurs sites de production (Saint Nazaire, Toulouse, Hambourg, Séville, Chine, US) ainsi que tous les programmes avions AIRBUS (A320, A330, A350, A400M, A380).
· Intégrer et comprendre les processus en place afin de répondre aux besoins des différents interlocuteurs.

Vous serez amener à travailler en collaboration avec tous les métiers de l’équipe (Management, Préparation, Logistique, Production).

Votre profil

Nous recherchons un candidat ou une candidate ayant les expériences et les compétences suivantes :

· Titulaire d'un niveau Licence dans les domaines de l'amélioration continue ou de gestion de production.
· Diplôme préparé : Diplôme ingénieur gestion de production ou d'amélioration continue
· Bonnes connaissances de l'analyse de risque, Supply chain management, Big data et service client
· Maîtrise du pack office
· Connaissances du language VBA et Power-BI seraient appréciées
· Rigueur et pragmatisme
· Qualités relationnelles et de communication
· Niveau avancé en Français et en Anglais.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.