Les offres de “Airbus”

Expire bientôt Airbus

STAGE - Charge de Communication

  • Stage
  • Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)

Description de l'offre

STAGE - Charge de Communication

Airbus St Nazaire

Airbus Group is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2015, the Group - comprising Airbus, Airbus Defence and Space and Airbus Helicopters - generated revenues of € 64.5 billion and employed a workforce of around 136,600.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

Description of the job

La fonction communication assure un dialogue de confiance et en temps opportun avec les parties prenantes internes et externes d'Airbus Group, de ses divisions et de ses filiales. La fonction est en constante évolution pour fixer de nouvelles normes dans la communication produit et institutionnelle afin de piloter la stratégie d'entreprise, de nourrir les partenariats et de construire une solide réputation de la marque dans le monde.

• Apporter une stratégie intégrée qui soutient les objectifs opérationnels, anticipe les besoins du marché et implique les grandes parties prenantes tout en s'adaptant rapidement au changement, en capitalisant sur les nouvelles opportunités et en gérant les crises. • Concevoir un ensemble d'outils, ressources et plateformes créatifs et rentables qui combinent les meilleures techniques de face-à-face, d'impression, audiovisuelles, d'exposition et numériques. Les utiliser pour nourrir le dialogue avec les parties prenantes, pour positionner les cadres de direction comme leaders de l'industrie et pour diffuser des messages sure le patrimoine de l'entreprise, les activités actuelles et les ambitions futures. • Aligner les budgets, processus, messages, outils, les calendriers et mesures dans toutes les divisions, filiales et fonctions afin de réduire les déchets, d'identifier des synergies, de limiter les risques, de partager les meilleures pratiques, de maximiser l'impact et d'augmenter le retour sur investissement. • Fournir des lignes directrices, politiques et soutien pour encourager la qualité, l'alignement, la transparence, l'honnêteté et l'éco-efficacité dans tous les aspects de la communication, du parrainage, des dons et du protocole.

Internships at Airbus

Faire de chaque avenir une réussite.
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