STAGE 2026 - Stage en Gestion du changement et communication (H/F)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Une offre de stage intitulée « Stage en Gestion du changement et communication (H/F)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane..

Vous rejoindrez le département « DDMS et NEW ERP PROGRAMS ». Le projet DDMS est une initiative décennale visant à créer un environnement numérique cohérent. Le concept de "jumeau numérique" (Digital Twin) va  révolutionner la façon dont nos produits sont conçus, testés et qualifiés, ce qui se traduira par une plus grande rapidité, efficacité et qualité. Cette transformation ne concerne pas seulement la technologie ; il s'agit de remodeler nos processus de travail et de favoriser une culture de leadership numérique.

Votre stage consistera à soutenir les activités de gestion du changement et de communication du projet. C'est une opportunité remarquable de contribuer au projet DDMS, l'un des piliers de la transformation numérique d'Airbus Helicopters et du groupe Airbus. Les fonctionnalités du DDMS doivent être déployées dans plusieurs pays (en commençant par la France et l'Allemagne, ainsi que nos partenaires à l'étranger, et à l'avenir dans nos filiales du monde entier).

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions :

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

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Communication : Rédaction d'articles, production de contenu pour notre plateforme de communication numérique et aide à la préparation logistique d'événements. Vous contribuerez également à la création de vidéos d'information, entre autres.

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Gestion du changement : Soutenir les employés à travers les phases critiques d’adaptation au changement. Vous aiderez également à organiser des ateliers pour promouvoir une culture du changement et à gérer les enquêtes d'engagement.

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Développement des compétences : Contribuer à la mise en place des formations nécessaires pour doter les employés des compétences requises pour exceller dans le paysage numérique.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master en communication, commerce, génie électrique, aéronautique ou informatique.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Familiarité avec la suite d'outils Google.

Langues :

-Anglais : Niveau Courant

-Français : Niveau Avancé

-L'allemand est un plus

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Company Communication

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.