Stage 2026 - Projet d'amélioration support technique (ALL GENDER)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage 2026  - Projet d'amélioration support technique (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Clément Ader (31 - Haute Garonne).
Vous rejoindrez le département « OLLM3 Technical ShopFloor Support » en charge de donner du support technique aux équipes de production sur la FAL A330.
Votre stage consistera à donner du support sur des projets d'amélioration
permettant d'optimiser le fonctionnement du service des Supports Techniques.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026
(cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :
● Faire un état des lieux du fonctionnement actuel du service des Supports Techniques, le synthétiser et identifier les axes d'amélioration
● Faire des propositions d'amélioration, élaborer les différents scénarios "To Be" et faire un trade-off
● Mettre en place des KPIs pour le pilotage, accompagner le changement auprès des équipes lors de la phase de déploiement

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs
professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences
suivantes:
● Développer des connaissances sur la FAL et son environnement

● Management de projet (Coût, Délais, Qualité ...)
● Accompagnement du changement

● Esprit de synthèse, capacité à faire du reporting

● Travail en équipe
● Etude de scenarios / Trade-Off...

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 ou 5ème année d'école d'ingénieur/management, souhaitant travailler sur les thématiques du Change Management, amélioration continue ...

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
● Compétences techniques :
○ Analyse de données
○ Connaissance de l'environnement industriel aéronautique est un plus
● Soft Skills :
○ Esprit d'équipe
○ Proactivité

○ Autonomie

○ Capacité d'analyse

○ Esprit de synthèse
● Langues :
○ Anglais : Niveau Négociation
○ Français : Avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.