Integrated Business Planning Manager (h/f)

Description de l'offre

Integrated Business Planning Manager (h/f)

Airbus Blagnac

Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. En 2017, l'entreprise a dégagé un chiffre d'affaires de 67,0 milliards d'euros avec un effectif d'environ 130 000 personnes. Airbus propose la gamme d'avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d'avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l'industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Description of the job

Un poste d'Integrated Business Planning Manager vient de s'ouvrir au sein d'Airbus, à Toulouse. Vous rejoindrez le département Integrated Planning Process, Methods & Tools.

Votre principale mission consistera à poursuivre d'importantes démarches d'amélioration sur "Integrated Planning" axées sur le processus de planification et des meilleures pratiques de l'industrie entre les différents acteurs, depuis l'Engineering jusqu'aux Delivery Centers. Vous rechercherez des opportunités dans le domaine de la digitalisation, des synergies provenant des initiatives d'Airbus et des benchmarks externes. Le maintien de la montée en cadence des monocouloirs (Single Aisle) restera la priorité majeure.

Vos responsabilités seront les suivantes :

·  Assurer l'élaboration et le déploiement de méthodes et d'outils avancés permettant d'optimiser le planning intégré, en lien étroit avec nos clients internes (département Plant Planning, Engineering, Production...)
·  Soutenir le projet Single Aisle Integrated Planning Optimisation (SA IPO) qui vise à mieux répondre / relever les défis de la montée en cadence
·  Assurer l'engagement des principales parties prenantes
·  Harmoniser les divers intérêts des principaux métiers, de l'Engineering, des usines, des chaînes d'assemblage final (FAL) et des Delivery Centers pour le déploiement de nouveaux modes de travail au sein d'Airbus
·  Garantir la cohérence avec d'autres initiatives d'amélioration, au sein et en dehors du Centre de Compétences Industrial Systems
·  Livrer dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Vos principales missions seront les suivantes :

·  Déploiement de SA IPO au périmètre convenu lors du comité de pilotage
·  Satisfaction des clients internes par le déploiement de la solution cible conforme aux délais, aux coûts et à la qualité
·  Processus de conduite du changement adapté pour le déploiement d'initiatives d'amélioration continue, notamment la gestion de parties prenantes, la communication, les directives et la formation des utilisateurs finaux.

Profil recherché

Tasks & accountabilities

Vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :

 Réaliser une analyse "As-Is" (notamment une cartographie de la chaîne de valeur), évaluer et définir les solutions et meilleures pratiques existantes au sein et en dehors d'Airbus en termes d'avantages et d'inconvénients, et en comparer les bénéfices
 Définir les solutions "To-Be" :

·  Définir les besoins en matière de solutions informatiques
·  Proposer et accepter la solution cible avec les principales parties prenantes et s'assurer que celle-ci présente la meilleure pratique de sa catégorie

 Conduire le déploiement des solutions "To-Be" :

·  Établir une planification détaillée, une étude de cas (comprenant les besoins en informations et outils, les indicateurs de performance et autres facilitateurs), la gestion des risques, des processus détaillés, une analyse des incidences (rôles et responsabilités futurs) et un plan de mise en œuvre
·  Fournir un support aux sites dans le cadre d'une analyse d'écarts d'une solution "To-Be" vs "As-Is" et accepter les actions d'atténuation qui s'y rapportent
·  Mener la conduite du changement auprès du public concerné
·  Assurer la réalisation des bénéfices

 Assurer la coordination et la livraison du matériel et du modèle de formation pour les parties prenantes concernées

Des déplacements professionnels fréquents sont à prévoir, et de ce fait, vous devrez vous rendre disponible en conséquence.

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Required skills

Nous recherchons des candidat(e)s ayant l'expérience et les compétences suivantes :

·  Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une école de commerce
·  Au moins 3 années d'expérience et de pratique dans le domaine du planning (Engineering et Production)
·  Solides compétences en gestion de projet
·  Une expérience avec APC-Jaguar, IVP-NG, Planisware, Microsoft Project serait un réel atout
·  Une connaissance de Quintiq serait un plus
·  Gestion des parties prenantes
·  Communication et capacité à travailler au sein de différents départements
·  Esprit d'équipe
·  Ce poste demande un niveau avancé en anglais. La connaissance du français, de l'allemand ou de l'espagnol serait un plus.