Ingénieur Méthodes Outil-coupants (h/f)

Description de l'offre

Airbus Operations SAS

Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2017, it generated revenues of € 67 billion and employed a workforce of around 130,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners from 100 to more than 600 seats. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as Europe’s number one space enterprise and the world’s second largest space business. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

Description of the job

Un poste d’Ingénieur Méthodes Outil-coupants vient de s'ouvrir au sein d’Airbus à Toulouse. Vous rejoindrez l’équipe Méthodes Outil-coupants et reporterez au Responsable du département Outil-coupant de l’usine de Saint-Eloi.

Les missions principales d’équipe sont :
• S’appuyer sur une supply chain robuste et compétitive pour l’approvisionnement des outil-coupants (coût, qualité, délais)
• Etre référent technique des procès d’usinages (perçage/fraisage) pour l’ensemble de l’usine
• S’assurer du bon niveau de qualité sur le produit final, dans le respect des normes Airbus
• Garantir un maximum d’affutage sur les outils, autant en interne que chez les sous-traitants d’affutage.
• Lancer des projets d’optimisations pour garantir la compétitivité de l’usine
• Etre point focal pour les départements transverses
• Travailler avec la R&T pour préparer l’avenir de l’usinage.

Tasks & accountabilities

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

• Supporter les lignes de productions dans leur résolution de problèmes en apportant l’expertise technique nécessaire à la prise de décision : manipulation le CatProcess sur Catia V5, avoir des connaissances en post-processeurs, savoir lire un programme CN (ISO), définir les parcours outil avec le programmeur, identifier des faiblesses machines pour en informer la maintenance, pouvoir remettre en cause la lubrification, etc…
• Définir le procès d’usinage sur les nouveaux programmes Airbus
• Optimiser les procès d’usinage en terme de cout, de temps ou de qualité
• Garantir la qualité du produit lors des procès d’usinage, en respect avec les exigences Airbus
• Qualifier les outils et s’assurer du respect de cette qualification dans l’atelier.
• Rédiger des spécifications techniques pour lancer des appels d’offres sur les nouveaux outil-coupants, et noter techniquement les réponses
• Lancer des projets d’optimisations, obtenir le financement et les suivre jusqu’à l’atteinte des gains financiers.
• Harmoniser les procès au sein de l’usine (famille outil-coupant, formation opérateur, reconditionnement/Affutage, lubrifiant)
• Assurer une veille technologique et collaborer avec la R&T
• Etre point focal usine pour les projets transnationaux et transverses.
• Définir et manager l’activité en sous-traitance in-situ.

Port des EPI obligatoire.

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Required skills

Nous recherchons des candidats ayant les expériences et les compétences suivantes :

• Diplôme d’ingénieur, orienté technique
• Expérience confirmé dans les outil-coupants, idéalement sur un poste d’ingénieur Méthodes Usinage
• Première expérience en aéronautique
• Expérience en production et gout pour le terrain
• Expertise dans l’usinage des métaux durs (Titane, Inconel), et des notions sur le composite
• Connaissance NC Programming
• Notion de maintenance industrielle serait un plus

• Organisation et rigueur
• Gestion de la relation client et fournisseurs
• Esprit d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe
• Force de proposition

• Français : niveau négociation et Anglais : niveau intermédiaire.