Ingénieur Facteurs Humains / Ergonomie (h/f)

Description de l'offre

Ingénieur Facteurs Humains / Ergonomie (h/f)

Airbus Defence & Space Elancourt

Airbus Defence and Space est une division du groupe Airbus, née du regroupement des activités de Cassidian, Astrium et Airbus Military. Cette nouvelle division est le numéro un européen de l'industrie spatiale et de la défense, le numéro deux mondial de l'industrie spatiale et fait partie des dix premières entreprises mondiales du secteur de la défense. Elle réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 14 milliards d'euros avec un effectif de quelque 40 000 employés.

Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. En 2016, l'entreprise a dégagé un chiffre d'affaires de 67,0 milliards d'euros avec un effectif d'environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d'avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d'avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l'industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Description of the job

Un poste d'ingénieur système « Facteurs Humains » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence & Space à Elancourt. Au sein de la division « C.I.S (Communications, Intelligence, and Security) », le département de l'ingénierie TCIEC est impliqué dans l'élaboration de concepts innovants au travers de différentes études amont et de programmes d'études amont pour différents clients (principalement au niveau national et européen).
Dans ce contexte, la cellule de compétences « Ergonomie / Facteurs Humains » apporte un soutien méthodologique visant à assister la conception dans les premières étapes de ces projets d'innovation, dans le but d'optimiser l'efficience et l'acceptabilité des solutions. Cette cellule apporte aussi son expertise transverse sur les développements en cours de différents produits de la division sur tout le cycle de conception, de la phase amont à la phase de validation finale.
En tant qu'ingénieur FH, vous travaillerez dans des équipes multidisciplinaires et vous veillerez à appliquer la méthode centrée utilisateur sur l'analyse des besoins et des modes opératoires des utilisateurs, sur la conception des interfaces utilisateurs (maquettage), sur la réalisation et la validation (évaluation de l'ergonomie) des systèmes d'informations dans le domaine de la défense (ROEM, ROIM, ROSO, C2).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Profil recherché

Tasks & accountabilities

Au sein des équipes de conception, votre rôle consistera à mettre l'utilisateur au centre de la conception.
Vous serez amené(e) à:

·  Rédiger des Plan d'Intégration des Facteurs Humains (PIFH)
·  Capturer et analyser les besoins opérationnels au travers d'entretiens avec les utilisateurs
·  Vous assurer que les recommandations principales découlant des études Facteurs Humains soient prises en compte dans le processus de conception
·  Concevoir et présenter des projets d'interface utilisateur (scénarios d'utilisation, modélisations, prototypes, etc.) pour validation
·  Rédiger des spécifications techniques et des documents de conception / validation
·  Présenter les résultats des études Facteurs Humains face aux clients
·  Traiter les retours d'expérience des utilisateurs et d'autres données appropriées pour proposer des évolutions
·  Créer des expériences utilisateur innovantes en mettant en oeuvre des connaissances solides en utilisabilité, facteurs humains et procédures d'interface utilisateur
·  Expliquer, justifier et défendre les objectifs et recommandations FH face aux concepteurs et autres spécialistes impliqués.

Soucieux(se) d'améliorer les produits existants, vous savez être critique tout en étant force de propositions.
Vous êtes motivé(e) pour promouvoir l'application et l'amélioration continue des méthodes prenant en compte les Facteurs Humains, tout au long des cycles de conception, soit sur les programmes en cours, à venir ou de recherche.

Quelques déplacements professionnels sont à prévoir et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Required skills

Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur en ergonomie (Master II ou équivalent), vous avez les compétences et les expériences suivantes:

·  Expérience significative en psychologie des Facteurs Humains/ergonomie cognitive appliquée aux problématiques militaires
·  Connaissance spécifique du comportement humain (perception, connaissance, résolution des problèmes et autres aspects cognitifs) et des caractéristiques humaines (impact de la fatigue, contraintes, expérience, compétences, motivation, etc.)
·  Maitrise des processus d'ingénierie des systèmes et du logiciel (ISO 15288)
·  Maitrise des processus de conception centrée sur l'opérateur humain (ISO 9241-210)
·  Connaissance approfondie des outils de maquettage IHM (logiciel Axure)
·  Connaissance approfondie des méthodes d'évaluation ergonomie (au travers d'expérimentations)
·  Connaissance des méthodologies agile (rédaction d'user story dans la méthode Scrum)
·  Connaissance en eye-tracking (solution Tobii)
·  Aptitude à apprendre et à travailler sur différents projets
·  Capacité à travailler au sein d'équipe de conception pluridisciplinaire
·  Sens de la négociation et du compromis lors des discussions des solutions
·  Capacité d'analyse et de synthèse,

Langues : Français: niveau avancé ; Anglais : niveau intermédiaire.
Domaines d'actions :
Une connaissance des métiers suivants est souhaitée :

·  Renseignement d'origine électromagnétique (ROEM)
·  Renseignement d'origine image (ROIM)
·  Renseignement d'origine source ouverte (ROSO)
·  Préparation et restitution de mission ;
·  Tactique (Commandement et Conduite) ;