Stage / Assistant Recrutement (h/f)

Description de l'offre

Airbus Group Shared Services Suresnes

Airbus Group est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. En 2013, le Groupe - qui comprend Airbus, Airbus Defence and Space et Airbus Helicopters – a dégagé un chiffre d'affaires de 59,3 milliards d'euros avec un effectif d'environ 144 000 personnes.

(Le changement de raison sociale d'European Aeronautic Defence and Space Company EADS N.V. (« EADS N.V. ») à Airbus Group N.V. sera soumis à l'approbation de l'Assemblée générale annuelle).

Description of the job

Airbus Group Shared Services (Suresnes) recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois.

Cette offre de stage est à pourvoir à compter du 1er février 2016 (sujette à une certaine flexibilité).

Internships at Airbus Group

Tasks & accountabilities

Vous serez en charge des activités suivantes:

·être en support à l'équipe en charge de la présélection des stagiaires (diffusion des annonces sur les sites des écoles, recherche de candidats, présélection des candidatures, conduite d'entretiens téléphoniques, rédaction de comptes rendus, débriefing avec les managers),
·être en support des managers d'Airbus Defence and Space, Airbus HQ et ses filiales afin de les conseiller lors de l'émission de leurs besoins sur : les niveaux d'études, le contenu et la qualité des publications des offres, les dates et durées de stages en fonction des profils demandés…
·réaliser un suivi des candidatures au travers de notre outil SAP notamment,
·participer aux forums d'emploi organisés par les universités et écoles partenaires d'Airbus Group, ainsi qu'à l'organisation de journées de recrutement, & contacter régulièrement les écoles partenaires pour entretenir/développer les relations existantes,
·participer à l'amélioration des procédures de l'activité recrutement en apportant votre regard extérieur et votre force de proposition,
·participer à la rédaction de bilans, notamment les statistiques en cours et en fin de campagne stages, à l'analyse et à la proposition d'axes d'amélioration,
·être en support d'autres activités du centre de recrutement,
·être en support de la création et de la constitution d'un vivier de stagiaires en fin d'études (contact avec les tuteurs des stagiaires, pré sélection et entretiens, suivi…)
·prendre part à la gestion administrative des stagiaires (tableaux de suivi, rédaction des conventions de stage, gestion des absences, relation avec le service Paie et les divisions).

Profil recherché

Required skills

Vous êtes en deuxième ou troisième année d'école de commerce, ou en 4ème année de formation universitaire ou écoles spécialisées (master I ou II) spécialisé(e) en ressources humaines.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine et vous avez de bonnes connaissances en Management, RH, Gestion et Economie.

Anglais : niveau intermédiaire,
Français : niveau courant.