ATR - ALT - Assistant Relations sociales et Administration du Personnel (F/M)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance est disponible sur notre site à Blagnac !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Missions proposées

- Participer aux activités des relations sociales et de l’administration du personnel

 - HA est le service « Relations Sociales, Politiques Sociales et Droit du Travail », au sein du département des Ressources Humaines. Il gère les activités suivantes :

·  Accompagne les évolutions de l’entreprise au travers de politiques sociales innovantes
·  Sécurise les activités en assurant le respect de la réglementation légale et conventionnelle en termes de droit du travail
·  Définit, communique et accompagne le déploiement des politiques sociales
·  Assure la gestion du dialogue social et des obligations en lien avec les IRP
·  Pilote et gère l’administration du personnel (y compris sur la mobilité internationale)

Activités proposées

·  Préparer et organiser les réunions avec les représentants du personnel (convocations aux réunions, organisation et logistique des réunions, suivi des documents administratifs en lien avec l’organisation des réunions, préparation supports de réunion, etc…)
·  Effectuer la gestion du suivi des dépenses/budgets des représentants du personnel et/ou syndicaux et autres activités liées à la représentation du personnel (ex : affichages obligatoires, suivi des heures de délégation)
·  Gérer par délégation une partie des activités liées à l’administration du personnel (avenants, attestations, courriers divers, demandes de congés de formation syndicales)
·  Contribution au suivi et à l'alimentation de la Base de Données Economique, Sociale et Environnementale (BDESE)
·  Préparation de certains documents juridiques (notes de synthèse, documents, autres)
·  Contribution à la préparation des supports et livrables du service (notamment présentations Powerpoint, nécessitant une approche de forme et de fond)
·  Rédaction de supports de communication (interne et externe au service)

Cette alternance est faite pour vous:

·  Alternance accessible en vue de la préparation d’un diplôme de niveau licence/bachelor (BAC+3) ou Master/Mastère (Master 1/Master 2) spécialité Gestion des Ressources Humaines et/ou Droit Social.
·  Compétences métier : capacité d’organisation et de suivi, sens des priorités, forte rigueur, esprit d’initiative, proactivité, respect de la confidentialité, capacités rédactionnelles, capacité à communiquer et comprendre son rôle/interactions avec son environnement de travail direct/indirect.
·  Compétences linguistiques : français courant (oral et écrit) / anglais intermédiaire (oral et écrit)
·  Compétences informatiques : Maitrise d’ensemble du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), avec une connaissance plus approfondie souhaitée de Powerpoint. Connaissance Outlook en particulier gestion de l’agenda.
·  Compétences relationnelles : travail en équipe, sens du service client, adaptabilité.

Calendrier

Démarrage: septembre 2024

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

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