Alternance - Contrôleur de Gestion Usine de Nantes (h/f)

Description de l'offre

Alternance - Contrôleur de Gestion Usine de Nantes (h/f)

Airbus Nantes

Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. En 2016, l'entreprise a dégagé un chiffre d'affaires de 67,0 milliards d'euros avec un effectif d'environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d'avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d'avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l'industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Description of the job

Une offre d'apprentissage de Contrôleur de Gestion (h/f) vient de s'ouvrir au sein d' Airbus à Nantes.

Vous rejoindrez le département Contrôle de gestion de l'usine de Nantes .

Cet apprentissage commencera le 04 Septembre et sera d'une durée de 24 mois.

Il s'agira d'apporter un support aux contrôleurs Programmes et Unités de production sur le calcul de la main d'œuvre (Rendement, Coefficient d'activité, Ressources ) et le suivi (Ecart d'incorporation, Ecart main d'œuvre) pour mieux appréhender les coûts récurrents et non-récurrents.

Profil recherché

Tasks & accountabilities

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

·  favoriser/encourager la gestion et l'amélioration de la performance
·  analyser les données quantitatives et qualitatives sur la performance par rapport aux budgets/cibles en soulignant les divergences et les risques et opportunités
·  proposer/coordonner des mesures d'atténuation si nécessaire pour soutenir les discussions et la prise de décisions au niveau de la Direction
·  contrôler les Programmes et Opérations réels vs. prévus, les mesures correctives, les tarifs horaires, la vérification des prix
·  utiliser les processus et outils financiers et de RH de base, gestion de projet de base et connaissances techniques dans les domaines opérationnels
·  assurer une planification et un reporting efficaces et dans les délais
·  établir des rapports financiers consolidés (définir, harmoniser et assurer la cohérence et la conformité, y compris les outils)
·  gérer les cibles définies par les programmes (coûts exceptionnels et récurrents) par l'intermédiaire d'un processus de convergence
·  planifier la charge de travail et la main d'œuvre selon les objectifs et la stratégie de fonctionnement, les projets et les ressources de direction parallèlement aux Ressources Humaines
·  encourager le processus de planification/prévision des finances et de la charge de travail (synthétiser les plans et encourager les contributions).

Required skills

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

·  Titulaire d'un B+3 Contrôle de Gestion et Systèmes d'information (ou équivalent) vous souhaitez préparer un Master en alternance en 2 ans
·  Vous maîtrisez le Pack-Office et notamment Excel
·  Connaissance d'une ERP – type SAP
·  Connaissances en programmation VBA serait un plus
·  Aptitude à la communication, l'écoute, l'analyse et la synthèse, autonome vous savez également travailler en équipe
·  Français : courant
·  Anglais : intermédiaire