Les offres de “Airbus”

Expire bientôt Airbus

ALTERNANCE-CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES

  • Alternance
  • Blagnac (Haute-Garonne)
  • RH / Formation

Description de l'offre

ALTERNANCE-CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES

Apsys Blagnac

APSYS, société de conseil et d'ingénierie, apporte depuis 30 ans son expertise dans la définition et la mise en œuvre d'une démarche de maîtrise des risques techniques, humains et économiques, pour l'aéronautique et spatial, la défense, l'industrie/énergie et les transports.
Filiale d'Airbus, elle est son centre de compétences sur les activités de sécurité, sûreté de fonctionnement et soutien logistique intégré. APSYS est implantée en France (Toulouse, Paris, Marseille) et à l'international en Grande-Bretagne, Allemagne, Espagne, Maroc et en Chine. APSYS emploie 300 consultants et ingénieurs, et enregistre un chiffre d'affaires de 28 millions d'euros

Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. En 2016, l'entreprise a dégagé un chiffre d'affaires de 67,0 milliards d'euros avec un effectif d'environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d'avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d'avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l'industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Profil recherché

Tasks & accountabilities

Au sein de l'équipe des ressources humaines, vous êtes rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et vous interviendrez en support dans la gestion du personnel, la gestion de la paie, ainsi que dans l'organisation des formations et du recrutement.
Administration du personnel :

·  Conseiller les opérationnels sur toutes les questions liées au personnel
·  Suivi des dossiers salarié, gestion des contrats de travail
·  Support à la gestionnaire paie : élaboration des contrats de travail, préparation et contrôle de la paie.

Rh Opérationnel

·  Identifier et comprendre les besoins des opérationnels
·  Publication d'offres sur les jobs boards ainsi que sur les outils interne à l'entreprise.
·  Suivi du recrutement
·  Evaluer les besoins collectifs et concevoir un plan de formation
·  Accompagner la réalisation des actions de formation
·  Gestion du catalogue de compétence

Required skills

Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance qui prépare un Master 1 ou 2 avec un profil Bac + 3 possédant les compétences suivantes :

Compétences techniques :

·  Aisance relationnelle
·  Anglais courant
·  Bonne connaissance du droit du travail
·  Maîtrise des outils informatiques
·  Normes rédactionnelles

Compétences sociales :

·  Motivation, bonne communication, rigueur et organisation
·  Discrétion
·  Bon esprit d'analyse et de synthèse

Faire de chaque avenir une réussite.
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