ALT 2025 - Apprenti(e) Chargé(e) de Projets Achats (h/f)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. 

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Chargé(e) de Projets Achats (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de NAVBLUE SAS sur son site de Blagnac . 

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes réparties entre la France et le Canada, au sein du département   PROCUREMENT en charge de tous les achats de produits et de services de NAVBLUE.

Cet apprentissage consistera à fournir un support à l’équipe Procurement, en prenant en charge des activités transverses à l’équipe, en interaction avec les différents départements de NAVBLUE ayant une présence globale (France, Canada, Angleterre, Pologne, Suède).

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

· 
  Mise à jour de l’intranet Procurement au sein de NAVBLUE, e.g news, Q&A, mise à jour de documentation . 

· 
  Intervenir en support des acheteurs et du manager Procurement dans leurs activités , ex. participation à appel d’offre, veille technologique.

· 
 Gérer en mode projet les initiatives transverses, ex. Monitoring des contrats et appels d’offres, suivi des KPIs.

· 
Mener à bien la gestion du changement pour les nouveaux outils et process.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 / BAC +5 dans le domaine des Achats ou équivalent avec une option Achats, pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

· 
Connaissances en achats et en gestion de projets

· 
Appétence pour la négociation

· 
Appétence pour l’ aéronautique et/ou l’informatique

· 
Compétences Microsoft Office/Google Workspace avancées

· 
Curiosité, rigueur, adaptabilité

· 
Travail d'équipe nécessitant un bon relationnel

· 
Compétences linguistiques : Anglais  :  Courant / Français : Courant

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. 

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : 

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
NAVBLUE SAS

Contract Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

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