AH-MA-ALT-FW-EHFC-Apprenti assistant RH pour les fonctions supports (h/f).

Description de l'offre

AH-MA-ALT-FW-EHFC-Apprenti assistant RH pour les fonctions supports (h/f).

Airbus Helicopters Marignane

Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. En 2016, l'entreprise a dégagé un chiffre d'affaires de 67,0 milliards d'euros avec un effectif d'environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d'avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d'avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l'industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Description of the job

Une offre d'apprentissage d'assistant RH (h/f) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters.
Au cours de cette mission vous assisterez les 4 Responsables RH des fonctions Corporate (finance, achats, informatique, qualité...).
Cet apprentissage commencera à la rentrée 2017 (Date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 1 ou 2 ans.

Profil recherché

Tasks & accountabilities

Vous aurez pour mission de contribuer aux diverses activités RH (staffing, formation, gestion de carrière, tableaux de bord et reportings).
Vos deux principales missions seront :

·  La coordination la planification et l'intégration des activités liées à la gestion des ressources humaines (support administratif, gestion des effectifs, déclinaison des politiques RH, ...)
·  La conduite de projets RH (déploiement du nouveau SI-RH « Workday » auprès des utilisateurs, ...)

Required skills

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

·  En MASTER RH, vous possédez des connaissances de base en réglementation RH / droit du travail et des processus RH.
·  Une très bonne maitrise des outils informatiques (pack office) sera nécessaire.
·  Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles (pédagogie, écoute)
·  vous êtes également force de proposition, autonome, curieux, rigoureux(se) et organisé(e) avec le sens du résultat et de la productivité.
·  Compétences linguistiques impératives : Niveau avancé en Anglais