Responsable navigabilité (H/F)

Description de l'offre

En tant que responsable de la navigabilité, vous assurez la gestion et le suivi du maintien de Navigabilité des flottes d’avions civiles et étatiques dont vous avez la charge, sur les différents sites de mise en œuvre.

Vous assurez également le maintien des différents agréments pour la gestion de maintien de Navigabilité

Tâches et missions

• Rédiger/amender/valider et approuver les programmes d’entretien des flottes d’avions civiles dont il a la charge.
• Rédiger/amender/ valider/approuver ou faire valider et approuver les programmes d’entretien des flottes d’avions étatiques dont il a la charge.
• Rédiger les différents MGNs, revue annuelle.
• Rédiger et transmettre les demandes d'autorisations exceptionnelles à l'autorité.
• Surveiller l’efficacité des programmes d’entretien.
• Valider les travaux reportés en visite et en ligne.
• Valider les tolérances internes des programmes d’entretien ou déviations mineures..
• Participer aux enquêtes / analyses internes suite à la détection de défauts.
• Surveiller les OEs et BDVs des organismes d’entretien Part 145 et EMAR 145.
• Rédiger les CRFT et CRESMANA pour les transmettre aux autorités compétentes, propriétaires, clients, organismes de gestion du maintien de navigabilité et constructeurs.
• Assurer la veille réglementaire des CN / AD / CNU / EAD/ AT / ATvCN.
• Etudier les différents documents émis par les autorités (AD, CN) afin de fournir au dirigeant responsable ou aux autorités d’emploi les éléments nécessaires à la prise de décision.
• Analyser les modifications optionnelles (SB / SL / SI / SIB / …) pour prise de décision par le dirigeant responsable ou l’autorité d’emploi.
• Effectuer un suivi des Fiche d’Exploitation des flottes d’avions dont il a la charge.
• Réaliser les notes de communication dans le cadre de la gestion du maintien de Navigabilité.
• Coordonner les recherches de panne avec les différents constructeurs avions.
• Réaliser la mise à jour documentaire (papier et informatique).
• Participer aux audits de l’autorité civile et étatiques dans le cadre des audits de Navigabilité .
• Réaliser et organiser les examens de navigabilité flottes civiles pour lesquelles il détient le privilège.
• Assister les examens de navigabilité de la flotte étatique réalisés par la direction de la sécurité daéronautique d’état.
• Réaliser et organiser les prorogations des CEN des aéronefs dont il a la charge, flotte et civile et étatique.
• Manager le service navigabilité 

Missions complémentaires

• Audit interne Navigabilité
• Formation interne Navigabilité 

Profil recherché

Profil et qualités

Nous recherchons des candidats possédant les compétences et l'expérience suivantes :

•  5 ans dans le domaine de la gestion de maintien de navigabilité
• CAMO / Part ML / Part 145 / Part 66 / Part 21
• EMAR FR M / EMAR FR 145 / EMAR FR 66/EMAR FR 21
• Réglementation EASA et Réglementation Etatique
• Formation Familiarisation aéronautique des avions sous gestion de maintien de Navigabilité
•  Pack Office/ AMASIS
• Anglais technique exigé

Ce poste exige: rigueur, réactivité, autonomie, sens relationnel et aptitude au management.

Avantages et rémunération

• Salaire de base annuel brut : 57 600€ à 66 000€
• 13ème mois de salaire (non inclus dans la fourchette de salaire communiquée plus haut) ;
• Part variable sur objectifs : 2.66% du salaire de base annuel si 100% des objectifs atteints (non inclus dans la fourchette de salaire communiquée plus haut) ;
• Intéressement, Participation ;
• Actions Airbus à tarif préférentiel ;
• Prime incitative à l'embauche d’un mois de salaire en 2 versements : 20% suivant la validation de la période d’essai ; 80% suivant les 2 ans d’ancienneté si 100% des objectifs atteints
• Congés et Prime d'ancienneté ;
• Compte Epargne Temps (CET) ;
• Titre-restaurant (financés à 60% par l'employeur) ;
• Prime contre la vie chère
• Forfait mobilité durable allant de 40€ à 600€ annuel selon les Kms domicile/travail
• Avantages du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention pour les loisirs, etc.