Offre d’emploi été n°1 – Agent de piste H/F

Description de l'offre

Description du poste

Contrat : CDD saisonnier / CDD à terme précis du 06/07 au 07/08, temps plein 35 h/semaine, dans le respect de la durée légale du travail. 

Missions :

• Réaliser les visites journalières des avions et les contrôles au retour de vol. 
• Effectuer les opérations de recueil, d’avitaillement et de visite transit des aéronefs. 
• Assister à la mise en route des aéronefs. 
• Exécuter les opérations techniques simples de maintenance, dans le respect des procédures. 
• Veiller à la conformité des outillages et des produits utilisés et au maintien en ordre du poste de travail

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

Profil recherché

Profil et qualités

• Âge minimum:16 ans révolus à la date d’embauche, conformément au Code du travail ; accord écrit du représentant légal requis pour les mineurs non émancipés. 
• Qualités attendues : réactivité, disponibilité, flexibilité, rigueur, bon sens relationnel.
• Goût pour l’aéronautique et le travail en équipe.

Avantages et rémunération

• Durée du travail : 35 h hebdomadaires maximum, dans le respect des durées quotidiennes et hebdomadaires applicables aux jeunes travailleurs le cas échéant. 
• Rémunération : au minimum au niveau du SMIC horaire légal
• Salaire de base annuel brut : de 21 876.036€ pour un salarié qui a au minimum 18 ans

Le salaire minimum légal

• 80 % du Smic si le jeune a moins de 17 ans;
• 90 % du Smic s’il a entre 17 ans et moins de 18 ans.

• 13ème mois (non inclus dans la fourchette de salaire communiquée ci-dessus)
• Prime contre la vie chère de 25€ brut mensuelle
• Forfait mobilité durable allant de 40€ à 600€ annuel selon les Kms domicile/travail