STAGE TRANSAVIA - CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Transavia, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers moyen-courrier et charters à des prix très compétitifs au départ de la France, des Pays-Bas et de l'Allemagne vers 160 destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen.
Transavia France, basée à Orly, est une compagnie aérienne en pleine croissance. De 21 avions à ce jour, Transavia France en exploitera 26 à la fin de l'année 2016. Elle est devenue la première compagnie low-cost à Orly, reconnue par ses clients pour son excellence de service et ses tarifs attractifs.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

Référence

2017-4254

Description du poste

Intitulé du poste

STAGE TRANSAVIA - CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Catégorie socio-professionnelle

Stagiaire

Présentation du contexte

Au sein de l'équipe des Ressources Humaines de Transavia France, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Développement professionnel. Vous aurez en charge de participer à l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à la
clôture de l'offre.

Description de la mission

Vous aurez en charge :
En lien avec le Responsable développement professionnel, participer à la définition des besoins de recrutement.
En lien avec les managers, rédiger les offres.
Diffuser les offres. Définir les canaux de diffusion les plus adaptés, selon les profils recherchés et dans un souci de coût/efficacité.
Suivre la réception des candidatures. Effectuer un premier tri. Proposer des candidatures aux managers.
Adapter les profils recherchés selon les retours des managers.
Suivre le processus de recrutement jusqu'à la sélection du candidat.
Exploiter le vivier des candidatures spontanées. Proposer des axes d'amélioration pour devenir plus proactif par rapport aux demandes des managers.
En complément, vous pourrez être amené(e) à travailler sur divers sujets au gré de l'actualité de la Compagnie et des priorités du Service.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Site

PARAY-VIEILLE-POSTE

Profil recherché

Profil recherché

École de Commerce ou Master universitaire, spécialisation en Ressources Humaines, à la recherche d'un stage de fin d'étude.

Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et adaptabilité.
Force de conviction et de proposition.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Communication écrite et orale.
Excellent relationnel
Maîtrise des outils informatiques (MS Office)

Type de contrat

Convention de stage

Durée du contrat (mois) :

6 MOIS

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école