STAGE – REVENUE MANAGEMENT & PRICING (H/F) H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Transavia, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers moyen-courrier et charters à des prix très compétitifs au départ de la France, des Pays-Bas et de l'Allemagne vers 160 destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen.
Transavia France, basée à Orly, Nantes et Lyon, est une compagnie aérienne en pleine croissance. De 30 avions à ce jour, Transavia France en exploitera 33 à la fin de l'année 2018. Elle est devenue la première compagnie low-cost à Orly, reconnue par ses clients pour son excellence de service et ses tarifs attractifs.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

Référence

2018-8022

Description du poste

Intitulé du poste

STAGE – REVENUE MANAGEMENT & PRICING (H/F) H/F

Métier

Stratégie et développement - Revenue/Yield management

Catégorie socio-professionnelle

Stagiaire

Présentation du contexte

Transavia, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers moyen-courrier etcharters à des prix très compétitifs au départ de la France, des Pays-Bas et de l'Allemagne vers 160destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen.

Transavia France, basée à Orly, Nantes et Lyon, est une compagnie aérienne en pleine croissance. De 30avions à ce jour, Transavia France en exploitera 33 à la fin de l'année 2018.

Elle est devenue la premièrecompagnie low-cost à Orly, reconnue par ses clients pour son excellence de service et ses tarifs attractifs.

Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

Description de la mission

Au sein de la Direction Commerciale, le service Revenue Management Pricing (RMP) est en charge d’adapter la politique tarifaire de Transavia France en fonction du niveau de la demande pour optimiser les taux de remplissage, tout en veillant à la meilleure rentabilité.

Rattaché(e) au service RMP, dans une perspective d’optimisation des Revenus au Siège Kilomètre Offert (RSKO) d’un portefeuille de lignes, vous aurez en charge les missions suivantes :

·  Améliorer le fonctionnement du département en développant des outils d’aide à la décision, de reporting et de gestion automatique des vols.

·  S’approprier les différents outils d’aide à la décision et reporting de performance de ligne.

·  Produire et ajuster des reports/outils existants et en extraire les informations importantes.

·  Suivre, analyser et présenter les résultats au management.

·  Conduire certains projets afin d’améliorer les connaissances et les pratiques du service.

En complément, vous pourrez être amené(e) à travailler sur divers sujets juridiques en fonction des besoins du service et des demandes des autres équipes.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Site

PARAY-VIEILLE-POSTE

Ces offres pourraient vous intéresser

STAGE TRANSAVIA - PROGRAMME FUTUR H/F| Réf. : 2018-8377 |

19/11/2018 18:05:16 Convention de stage PARAY-VIEILLE-POSTE

Stagiaire - Assistant Qualité Politique Firme et Pricing Affaires H/F| Réf. : 2018-8179 |

23/10/2018 15:39:28 Convention de stage 30 avenue Léon Gaumont 75985 Paris Cedex 20

Apprenti(e) TRANSAVIA - METHODES ET PROCESS H/F| Réf. : 2018-8246 |

25/10/2018 17:44:23 Alternance et apprentissage PARAY-VIEILLE-POSTE

·  Mentions légales Aller en haut

Profil recherché

Profil recherché

·  Vous préparez une formation Ingénieur à dominante statistique, Universitaire (économétrie) ou Ecole de Commerce, vous aimez les études chiffrées.

·  On vous reconnaît une rigueur, une capacité d’analyse et d’adaptation.

·  Vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et avez l’esprit d’initiative.

·  Une première expérience dans le transport aérien est un plus.

·  Vous savez vous exprimer en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

·  Vous êtes à l’aise avec les outils office.

·  Des compétences pour la programmation de macros en VBA, la maîtrise de SQL Server /Datawarehouse ou Access seront des atouts.

Type de contrat

Convention de stage

Durée du contrat (mois) :

6 mois

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2019

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

·  COMMERCE
·  STATISTIQUES

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)