PSYCHOLOGUE CHARGE(E) DE SELECTION et RECRUTEMENT PILOTES H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2018-6694

Description du poste

Intitulé du poste

PSYCHOLOGUE CHARGE(E) DE SELECTION et RECRUTEMENT PILOTES H/F

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Description de la mission

Le poste proposé se situe au sein du service sélection Pilotes, rattaché à la Direction des Ressources Humaines Pilotes.

Dans un contexte de recrutement et de sélection interne, vos missions principales seront les suivantes :

·  Évaluer les compétences et motivations des candidats au regard des caractéristiques du métier de Pilote de Ligne, dans le respect des règles déontologiques de la profession :
·  Analyser des inventaires de personnalité
Conduire des mises en situation et des entretiens individuels en binôme avec un pilote chargé de sélection
·  Évaluer l'adéquation du candidat par rapport au poste à pourvoir
·  Rédiger des comptes rendus en émettant un avis motivé sur la candidature
·  Effectuer les débriefings aux candidats non retenus

Évaluations psychologiques :

Évaluations psychologiques des pilotes déjà recrutés au sein d’Air France ou de ses filiales (HOP, Transavia).

Assurer une veille méthodologique : veiller à la standardisation des outils, mais aussi des pilotes intervenants (être garant du cadre).

Participer à la vie du service, assurer l'interface avec les différents services de la compagnie, participer aux décisions sur les activités actuelles et futures du service.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Site

VILLEPINTE

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes psychologue diplômé et avez une expérience en évaluation.
Votre aisance relationnelle et votre écoute comptent parmi vos atouts.
Vous avez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et un goût pour le travail en équipe.
Vous êtes soucieux du respect de la confidentialité.

Anglais et connaissances informatiques appréciés.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Le processus de recrutement se déroule à Villepinte

Les tests -non éliminatoires- le 5 Octobre 2018

Les entretiens avec un chargé de sélection et un psychologue les 11 et 12 Octobre 2018

Merci de vous rendre disponible sur les 3 dates de sélection

Les dates des entretiens avec le manager et le RRH seront précisées ultérieurement

Type de contrat

CDD

Durée du contrat (mois) :

12

Date de prise de poste souhaitée

03/12/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif