COORDINATEUR MCC H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2018-7675

Description du poste

Intitulé du poste

COORDINATEUR MCC H/F

Métier

Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique

Catégorie socio-professionnelle

Technicien

Présentation du contexte

HOP!, compagnie aérienne, filiale du Groupe AIR FRANCE/KLM recrute pour sa Direction Maintenance & Engineering un(e) Coordinateur (trice) MCC basé(e) sur son site de Clermont-Ferrant (63).

Description de la mission

1. Guider, encadrer et contrôler, la réalisation des opérations de maintenance

· Mettre en place les moyens pour anticiper et effectuer des actions de maintenance préventive.

· Elaborer une recherche de panne pour les dépannages complexes en coordination avec l’escale.

· Diligenter en escale un dépannage complexe ou faire prononcer un release avion en cas de nécessité avec accord de l’encadrement.

· Valider les travaux reportés de maintenance en s’assurant du respect de la navigabilité.

· Renseigner les prélèvements et cas de non disponibilité de pièces.

2. Coordonner les actions des différents intervenants lors d’une opération de maintenance

· Assister les techniciens escales et sous-traitants dans leur dépannage et recherche de pannes complexes.

· Coordonner et gérer les dépannages lourds si nécessaire.

· Effectuer le suivi des tolérances techniques, maintien de la navigabilité en accord avec la réglementation en vigueur.

· Etre l’interlocuteur privilégié du cadre de permanence en dehors des horaires du chef de quart pour l’état technique de la flotte.

· Communications techniques avec les équipages (PNT) dans le cadre des recherches de panne et prise de décision.

· Apporter aux Opérations les éléments techniques nécessaires à la gestion en temps réel des irrégularités d’exploitation.

· En cas d’absence du chef de quart MCC, le coordinateur technique est chargé du bon fonctionnement de l’exploitation et du suivi de la navigabilité, il réfère à la hiérarchie tout disfonctionnement sortant de son champ de compétence.

· Communications techniques avec les représentants de constructeurs, des pilotes techniques et des soustraitants.

· Effectuer les demandes de dérogations aux constructeurs, ETD, REO, SRAS …

· Prends en compte et transfère les demandes d’autres compagnies vers nos escales techniques.

· Effectue les demandes de renforts de personnel technique en cas de nécessité.

3. Planifier des actions de maintenance sur les avions en exploitation

· Etablir des demandes de travaux conformément au programme d’entretien.

· Planifier les taches à effectuer suivant les créneaux disponibles en relation avec les opérations.

4. S’assurer de la gestion de la navigabilité

· Respecter la réglementation en vigueur.

· Gestion de la navigabilité au quotidien à travers des prises de décisions.

· Analyser la réception des évènements techniques via les décharges de données par les logiciels constructeurs ou la réception des ACARS.

· Vérifie et modifie si nécessaire toutes les complaintes TLB.

5. Gestion des couts et optimisation

· Optimisation des couts lors des demandes et réalisation des travaux programmés en escales (appel soustraitants, équipe de dépannage, déclenchement taxi via AOG…).

Profil recherché

Formation et niveau requis : Diplôme de maintenance aéronautique : BAC PRO – BTS ou DUT Aéronautique – Brevet Militaire

Expérience : Significative et Reconnue dans la maintenance aéronautique (Technique Avion) en base ou en line.

Compétences techniques

Langue(s): Maitrise de l’Anglais (écrit, lu, parlé)

Logiciel(s): AMOS, Informatique Bureautique, Documentation constructeur, Sabre.

Certification(s) / qualification(s) / licence(s): B1/2 recommandée

Autre(s): Maîtrise de l’utilisation de la documentation (AMM, FIM ou TSM, SRM, WDM, …).

Compétences comportementales

· Analyse / Synthèse

· Adaptabilité

· Réactivité

· Sens des initiatives et des décisions

· Bon relationnel

· Diplomatie

· Rigueur

· Disponibilité

Déplacements : Non

Horaires : travail en horaires décalés 7/7 jours

Type de contrat : CDI – temps plein

Statut : E/TAM

Date limite de dépôt des candidatures : 09 novembre 2018

Si ce poste vous intéresse, merci de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) via le mail :

Type de contrat

CDI

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Décalé

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Site

CLERMONT-FERRAND