CHARGE COMMUNICATION INTERNE (H/F) H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Transavia, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers moyen-courrier et charters à des prix très compétitifs au départ de la France, des Pays-Bas et de l'Allemagne vers 160 destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen.
Transavia France, basée à Orly, est une compagnie aérienne en pleine croissance. De 21 avions à ce jour, Transavia France en exploitera 26 à la fin de l'année 2016. Elle est devenue la première compagnie low-cost à Orly, reconnue par ses clients pour son excellence de service et ses tarifs attractifs.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

Référence

2017-4371

Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE COMMUNICATION INTERNE (H/F) H/F

Métier

Communication - Communication interne

Catégorie socio-professionnelle

Agent de maîtrise

Présentation du contexte

Depuis 2007, Transavia.com, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers et charters à des prix compétitifs, vers des destinations européennes et méditerranéennes.
Cet été, la compagnie dessert 40 destinations au départ de Paris-Orly Sud, 15 destinations au départ de Nantes, 9 destinations au départ de Lyon, 5 destinations au départ de Lille et 1 destination au départ de Strasbourg. Transavia.com dessert également Funchal (Madère) au
départ de Porto.

Description de la mission

Rattaché(e) au service Communication/Marketing/Digital et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction Marketing, le Chargé de Communication Interne (h/f) a en charge de :
- mettre en oeuvre la stratégie de communication interne permettant de fédérer les différents personnels autour du projet et des valeurs de l'entreprise ;
- mettre en oeuvre la stratégie de Responsabilité Sociale et Environnementale de l'entreprise.
Il/elle a la responsabilité de :
Communication interne :
- En collaboration avec la Direction Commerciale & Marketing et la Direction des Ressources Humaines, participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne
- Réaliser un audit de l'existant
- Concevoir et mettre en place les outils adaptés
- Concevoir et mettre en place les évènements
- Evaluer les résultats des différentes actions
Approche RSE :
- En collaboration avec la Direction Commerciale & Marketing et la Direction des Ressources Humaines, participer à l'élaboration et exécution du plan de RSE et mettre en place les actions
- Etre le point de contact avec les acteurs et partenaires (associations…)
- Evaluer les résultats des différentes actions
Toute mission en dehors de celles énumérées ci-dessus au titre de ses fonctions principales pourra être confiée au
collaborateur (-trice) dans le cadre de son activité, en fonction de son évolution au sein du service et des besoins
de l'entreprise.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Site

PARAY VIEILLE POSTE

Profil recherché

Profil recherché

Profil recherché
- BAC +4/5 avec une spécialisation en communication interne
- minimum 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Connaissance du secteur aérien/tourisme est un plus
- Connaissance et expérience des techniques de communication interne, des outils de communication (digital, print), du marketing digital, notamment développement de sites internet et/ou intranet
- Force de proposition, Créativité, Ouverture d'esprit, Capacité d'adaptation, Capacité à travailler en équipe, Autonomie
- Maîtrise de l'anglais

Type de contrat

CDD

Durée du contrat (mois) :

12

Date de prise de poste souhaitée

01/03/2017

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans