APPRENTI(E) – COORDINATION ET ANIMATION DU CONTRÔLE INTERNE H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Transavia, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers moyen-courrier et charters à des prix très compétitifs au départ de la France, des Pays-Bas et de l'Allemagne vers 160 destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen.
Transavia France, basée à Orly, Nantes et Lyon, est une compagnie aérienne en pleine croissance. De 30 avions à ce jour, Transavia France en exploitera 33 à la fin de l'année 2018. Elle est devenue la première compagnie low-cost à Orly, reconnue par ses clients pour son excellence de service et ses tarifs attractifs.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

Référence

2019-10055

Description du poste

Intitulé du poste

APPRENTI(E) – COORDINATION ET ANIMATION DU CONTRÔLE INTERNE H/F

Métier

Gestion Finances Achats - Comptabilité & Contrôle de gestion

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Description de la mission

Directement rattaché(e) à la Directrice Financière, vous serez chargé(e) de reprendre la mission du Contrôle Interne (CI), de la coordonner et de l’animer au sein de Transavia France.

Dans ce cadre, vous serez en relation avec l’équipe CI de la maison mère (Air France) afin de fournir à la Direction Générale une assurance raisonnable quant à la réalisation de la couverture des risques touchant à plusieurs sujets : la fiabilité des informations financières, la conformité aux lois et réglementations nationales ou internationales en vigueur, la conformité au cadre de référence du CI (COSO 2013), l’application des instructions et orientations relatives à la gouvernance ainsi que la sécurisation des processus majeurs définis par le scope du cadre du CI.

Vos principales missions seront de :

•S’approprier la démarche et le process de CI du groupe Air France – KLM

•Être l’interlocuteur CI de Transavia France

•Reprendre les descriptions de narratifs (procédures du CI) qui existent et les mettre à jour avec chaque propriétaire de processus

•Aider les propriétaires de processus à s’approprier la démarche de CI

•Aider à l’identification des contrôles clés de chaque processus

•Animer la phase de test des contrôles clés

•Coordonner la revue annuelle effectuée par Air France

•Proposer des axes d’amélioration pour rendre les méthodes et procédures plus efficientes et conformes aux exigences du groupe

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac + 4 / 5 avec une spécialisation en Comptabilité / Trésorerie / Contrôle de gestion ou Achats.

Vous avez :

·  Une très bonne connaissances de l’environnement financier.
·  Aptitude à appréhender les environnements complexes.

Vous avez :

·  le sens de la discrétion et de la confidentialité.
·  Un bon relationnel et une capacité d’animation.
·  Une bonne maîtrise de l'anglais (parlé et écrit).

Vous êtes ouvert(e) à l’innovation et aux nouvelles technologies.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 ou 24

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2019

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

·  ACHATS
·  AUDIT INTERNE et CONTRÔLE DE GESTION
·  ECONOMIE FINANCE
·  GESTION

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Site

PARAY-VIEILLE-POSTE