Apprenti(e)-chargé(e) d'études référentiel qualité H/F
Alternance Roissy-en-France (Val-d'Oise) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
Référence
2017-4989
Description du poste
Intitulé du poste
Apprenti(e)-chargé(e) d'études référentiel qualité H/F
Métier
QSE/SMI - Qualité
Catégorie socio-professionnelle
Apprenti
Présentation du contexte
Le contexte, l'environnement
Air France, acteur majeur du transport aérien, réalise plus de 700 vols par jour pour plus de 100.000 passagers, et dessert plus de 100 escales sur les 5 continents.
Les Opérations d'Air France s'inscrivent dans un cadre réglementaire et normatif strict, soutenu par un référentiel interne très détaillé (manuels, procédures, instructions). Celui-ci documente les rôles et responsabilités des nombreux acteurs de toute la chaîne de processus opérationnels visant à délivrer une Qualité de service élevée, à maîtriser l'ensemble des activités et leurs impacts et à garantir aux Opérations une Sécurité sans faille.
Air France souhaite s'engager dans une démarche de simplification de son référentiel documentaire. Cette démarche, tout en contribuant à des modes de fonctionnement plus efficaces et compétitifs, vise à renforcer la culture de conformité au niveau des opérationnels en leur proposant des procédures aussi adaptées que possible.
Cette démarche de simplification du référentiel documentaire est conduite en coordination entre les Directions Développement Qualité et Coordination SMI (Système de Management Intégré) et Sécurité des vols et conformité d'Air France.
Description de la mission
Vous serez rattaché à la Direction Développement Qualité et Coordination SMI d'Air France.
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et en relation avec des interlocuteurs représentatifs des différents métiers d'Air France, votre mission consistera à:
Réaliser un diagnostic détaillé du référentiel de procédures existant afin d'identifier des besoins et pistes de simplification;
Proposer une mise à jour des règles de référence en matière de gestion documentaire s'agissant, notamment:
De renforcer la cohérence verticale et transversale du référentiel (ex: gestion de liens entre documents, critères de décision pour la création d'une nouvelle procédure ou pour la révision d'une procédure existante, …)
D'améliorer la prise en compte des utilisateurs (ex: évaluation de l'impact de nouvelles règles envisagées, adéquation de la forme et du contenu aux besoins des utilisateurs, …)
D'améliorer la lisibilité (ex: distinction formelle du 'need to know' versus 'nice to know', limitation du nombre de pages des procédures, principe de résumé pour les documents longs, …)
De préciser le rôle des acteurs du workflow
De rendre plus efficace le processus de diffusion (ex: gestion des listes de diffusion, principe d'abonnement, …)
Illustrer l'intérêt d'indicateurs de gestion documentaire (ex: nombre de consultations, durée depuis dernière révision, …)
Proposer un module de formation sur les aspects clés d'une bonne rédaction pour les rédacteurs réguliers de procédures
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Site
ROISSY-EN-FRANCE
Profil recherché
Profil recherché
Etudiant Master Qualité 1 et 2.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Sens de l'organisation et autonomie, capacité à gérer un projet.
Bon niveau anglais
Les candidats devront fournir le rythme d'alternance proposé par leur école , en même temps que CV et lettre de motivation.
Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.
Type de contrat
Alternance et apprentissage
Durée du contrat (mois) :
Entre 12 et 24 mois
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2017
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat
Spécialisation
QUALITE
Niveau d'études min. requis
Bac + 4 / 2ème année grande école
Niveau d'expérience min. requis
Sans objet
Langue
Anglais (3 - Confirmé)
Langues - Informations complémentaires
Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans)
Entre 750 et 849