Apprenti(e) - Assistant(e) Learning Manager H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2017-5360

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - Assistant(e) Learning Manager H/F

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Au sein de la Direction de la Formation, Le Campus d'Air France est en charge de la conception et
du déploiement des formations transverses à l'entreprise, dont formations managériales, relation
client, digital, etc.
Le Campus multiplie les innovations pédagogiques autour du digital (plateformes de formation
distancielle, MOOCs, serious games, video-learning...), les ouvertures vers l'extérieur (conférences
thématiques hebdomadaires, learning expeditions, etc), le test-and-learn, tout en proposant une
offre importante en présentiel autour des sujets d'aujourd'hui : formations à l'agilité, storytelling, art
du pitch...
Cette offre se situe au sein du pôle des formations au management.

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Responsable Learning et Développement, en appui des Learning
Managers du domaine Management, vous aurez en charge :
- l'optimisation de l'offre de formation existante en management :
. amélioration des supports de formation
. suivi du ratio coût à l'heure stagiaire
. challenge des prestataires actuels
. mise en place et suivi des dispositifs de formation
. veille permanente sur les nouveaux dispositifs de formation
- le Community Management sur le Réseau Social d'Entreprise (Yammer)
- l'organisation, la coordination et le suivi de projets transverses
- l'animation éventuelle de certaines sessions de formations
- la participation à la promotion de l'offre de formations managériales auprès des apprenants
- le contact régulier avec les acteurs concernés par la formation : commanditaires, organismes de
formations, Responsables RH

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE

Profil recherché

Profil recherché

Formation : bac +4/5 Master en Gestion RH, Gestion de Projet, Marketing

. Rigueur et sens des priorités
. Autonomie
. Bon relationnel
. Anglais courant

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 à 24 mois

Date de prise de poste souhaitée

04/09/2017

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

·  COMMUNICATION
·  MARKETING
·  PROJET
·  RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)