Apprenti(e) - Assistance à la sensibilisation sécurité traitement des risques cybersécurité H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2017-4939

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - Assistance à la sensibilisation sécurité traitement des risques cybersécurité H/F

Métier

Digital - e-Marketing

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Air France et KLM produisent des informations qui sont manipulées dans les différents métiers du Groupe ainsi que chez leurs partenaires et sous-traitants.
Ces informations peuvent être sensibles vis-à-vis de risques d'indisponibilité, de perte ou d'altération, de divulgation, de falsification ou de fraude. Les risques associés aux informations les plus sensibles pourraient entraîner des pertes financières très importantes, des dysfonctionnements opérationnels majeurs, une condamnation juridique avec, toujours, une altération de l'image de marque du Groupe.
Quelle que soit leur degré de sophistication, les dispositifs techniques de Sécurité mis en place par l'Informatique pourront toujours être percés ou contournés par les cyber-attaquants. Pour vraiment protéger les données stratégiques, il faudrait en plus que chaque employé mobilise son intelligence pour assurer la protection numérique de son propre environnement de travail, comme il le fait chez lui.
Quel thème lié à la protection de nos données est le plus mobilisateur » pour les salariés dans le contexte actuel d'évolution rapide des usages Cyber et Internet 2.0
Un des sujets les plus consensuels est naturellement celui de développer son employabilité par l'acquisition de bonnes pratiques professionnelles autour du Cyber et de l'internet.
Nous avons mis au point une approche managériale qui va rendre chaque équipe capable d'assurer la protection numérique de son propre environnement de travail et de ses donnée

Description de la mission

L'apprenti(e) aura pour mission :
• La prise en charge de l'application développée, de ses évolutions et des adaptations qui s'avéreront nécessaires
• La création et la mise en forme des supports de communication interne
• L'aide rédactionnelle et organisationnelle nécessaires en appui de la stratégie Sécurité et des propositions d'innovation marketing
Dans l'objectif de contribuer à augmenter le taux d'adoption par les utilisateurs des bonnes pratiques de Sécurité (postures, pratiques sécurité). Il/elle assiste le Responsable de la sensibilisation à la Sécurité.

Il/elle travaille plus spécifiquement :
• au paramétrage et les évolutions de l'application (responsive design) basée sur un outil du marché
• au développement de nouvelles thématiques autour de la sensibilisation en interne à la cyber-sécurité
• à la réalisation de plaquettes de présentation managériales (tous format) et Marketing avec les outils bureautiques et de traitement d'images.
• l'aide au choix et à la création de supports de communications et sensibilisation innovants (ex : vidéo Gopro, appli mobile, serious game, blog, award à gagner…)
• l'aide au déploiement par l'organisation de réunions de démultiplication, comptes rendu des décisions, synthèses, analyses et plans d'action
• participer à des réunions internes, y compris (si nécessaire) avec un déplacement dans la journée à Amsterdam, Toulouse ou Nice.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

PARAY VIEILLE POSTE

Profil recherché

Profil recherché

• Bac+4, Bac+5
• Marketing, Web Marketing, Communication
• Etre à l'aise avec la manipulation et configuration d'interfaces Web 2.0 de type Microsoft SharePoint sinon être capable de monter très rapidement en compétence sur ce sujet (autoformation)
• Etre à l'aise et ne pas hésiter à challenger et proposer de nouvelles approches, voies, solutions
• posséder une excellente communication et des qualités relationnelles
• La connaissance de logiciels de retouche d'images serait un plus (Photoshop, Gimp, etc.)
• anglais lu et parlé
• s'intéresser à la Cyber sécurité (pas de compétences techniques nécessaires)

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 à 24 mois

Date de prise de poste souhaitée

04/09/2017

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)