AGENT PLANNING PN (H/F) H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Transavia, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers moyen-courrier et charters à des prix très compétitifs au départ de la France, des Pays-Bas et de l'Allemagne vers 160 destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen.
Transavia France, basée à Orly, est une compagnie aérienne en pleine croissance. De 21 avions à ce jour, Transavia France en exploitera 26 à la fin de l'année 2016. Elle est devenue la première compagnie low-cost à Orly, reconnue par ses clients pour son excellence de service et ses tarifs attractifs.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.

Référence

2017-4210

Description du poste

Intitulé du poste

AGENT PLANNING PN (H/F) H/F

Métier

Exploitation & Opérations aériennes - Opérations aériennes & Préparation des Vols

Catégorie socio-professionnelle

Agent de maîtrise

Présentation du contexte

Depuis 2007, Transavia.com, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers et charters à des prix compétitifs, vers des destinations européennes et méditerranéennes.
Cet été, la compagnie dessert 40 destinations au départ de Paris-Orly Sud, 15 destinations au départ de Nantes, 9 destinations au départ de Lyon, 5 destinations au départ de Lille et 1 destination au départ de Strasbourg. Transavia.com dessert également Funchal (Madère) au
départ de Porto.

Description de la mission

Sous la responsabilité du Responsable Production PN, l'Agent planning PN (h/f) a en charge d'assurer
au quotidien la planification du Personnel Navigant de Transavia France.
Il/elle a la responsabilité de :
-Construire les « squelettes » de planning pour chaque secteur / population, en intégrant
l'ensemble des contraintes de planification des PN : formations réglementaires, congés payés,
journées au sol pour l'encadrement PN et les représentants du personnel, plannings
particuliers
-Elaborer les plannings des PN en affectant les rotations équipage dans le respect des
différentes règles en vigueur (règlementation + accords d'entreprise), et des objectifs
qualitatifs (équilibrage heures, découchés, etc…)
-Contrôler en continu la conformité réglementaire des plannings en cours de création
-Publier les plannings dans le respect des délais impartis
Toute mission en dehors de celles énumérées ci-dessus au titre de ses fonctions principales pourra être confiée au
collaborateur (-trice) dans le cadre de son activité, en fonction de son évolution au sein du service et des besoins
de l'entreprise

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Site

PARAY-VIEILLE-POSTE

Profil recherché

Profil recherché

-Bac+2 / Expérience dans un poste similaire et connaissance de la réglementation IR-OPS
appréciées
-Maîtrise des outils bureautiques informatiques
-Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe

Type de contrat

CDI

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 2

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans