Développeur PHP

Description de l'offre

Aïkan est une entreprise de plus de 150 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition est de devenir un acteur reconnu et incontournable du soutien aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurance.


Notre pôle technique, situé près de Caen, édite une quinzaine de solutions digitales dans le domaine juridique et de l’assurance. Nous recherchons actuellement un développeur, plutôt orienté backend, afin de contribuer aux développements de la société, faire évoluer les services existants, effectuer de la R&D et travailler sur de nouveaux projets


Durant vos missions, vous serez amené à :
* Assurer le développement et la maintenance sur nos outils en utilisant l'IA (Chatbot, Dashboard de pilotage)

Profil recherché

Afin de prétendre à ce poste, vous devez justifier des compétences suivantes :
* Connaître les langages HTML, CSS, PHP, MYSQL, JAVASCRIPT
* Avoir une bonne maîtrise du versionning avec GIT
* Connaître le Framework PHP LARAVEL ainsi que livewire serait un plus
* Travailler en autonomie et faire preuve d’organisation
* Justifier d’expériences personnelles, scolaires et/ou professionnelles en développement Web

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs : innovation, bienveillance et réactivité.
Nous accordons beaucoup d'intérêt aux envies, idées et propositions de nos collaborateurs pour toujours apprendre et progresser en équipe !


Nos avantages :
* Des postes ergonomiques et des boissons chaudes offertes à tous les collaborateurs pour se sentir bien au bureau

* Un parcours d'intégration soigné et un Welcome pack plein de surprises

* Des titres restaurant d'une valeur de 8 euros pris en charge à 50% (Swile)

* Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %

* Du télétravail hebdomadaire une fois la période de formation écoulée


Modalités :
* Un poste en CDD d'une durée de 6 mois de 35 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi

 
Notre process’ de recrutement :
●        Un entretien avec Arnaud, le responsable du pôle et Julien CEO
●        Un test technique