STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description de l'offre

A l'issue d'une formation, juridique mais aussi technique sur nos procédures et outils, et avec l'accompagnement de la Responsable d'agence et des chargés de recrutement, les missions seront les suivantes

- Accueil physique et téléphonique
- Sourcing profils Tertiaire et Cadres.
- Contacts écoles, organisation de forums.
- Rédaction d'annonces et traitement des réponses.
- Sélection de CV et entretiens physiques et téléphoniques
- Proposition de profils aux entreprises partenaires
- Participation à la réalisation de contrat, pré-payes
- Gestion des VM
- Divers travaux administratifs (gestion de messagerie, courriers...)
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Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, voire formation commerciale avec option RH, vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle reconnue, vous êtes curieux d'apprendre, persévérant, très organisé (e), souriant, et vous avez le sens du résultat.
Merci de nous préciser entre autres, dans votre lettre de motivation vos dates de stages.

À propos de AGENCE SUPPLAY

"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Supplay c'est à présent 140 agences en France et un réseau qui continue de se développer et de recruter de nouveaux talents.

A Orléans, où nous sommes implantés depuis 40 ans, nous accompagnons plusieurs centaines d'entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements intérim CDD et CDI, avec nos 5 agences spécialisées.

L'agence SUPPLAY Tertiaire et Cadres d'Orléans propose un stage de plusieurs mois, en Ressources Humaines pour un étudiant (H/F) en licence ou Master RH .