Chargé de projet e-learning en apprentissage H/F

Description de l'offre

Dans le cadre de la mise en place de la plateforme Learning Management System (LMS), la DRH Formation recherche un(e) chargé(e) de projet formation blended-learning en alternance afin de l'accompagner dans le développement de ses formations digitales concernant les parcours de formations internes (2400 collaborateurs répartis sur toute la France)

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Mettre en place des projets de formations : 100% digital, blended-learning en utilisant tous les outils de la techno-pédagogie.
• Concevoir le contenu e-learning de nos parcours de formation : scénario, modules, évaluations, séquences pédagogiques
• Assurer la gestion des plateformes LMS et LCMS : création de parcours, mise en ligne des formations, gestion des apprenants...
• Promouvoir l'offre de formation en participant à l'élaboration du plan de communication (newsletters, teasers, vidéos, etc.) du plan de formation

Pour l'ensemble de ces missions, il vous sera demandé de créer des reporting d'activités et en assurer le suivi.

Profil recherché

Vous préparez un Master en ingénierie de formation ou de chef de projet e-learning et vous souhaitez intégrer un service formation en pleine transformation digitale.
Vous faites preuve de dynamisme, de créativité et de rigueur dans la gestion de projet.
Autonome, pédagogue et doté d'un bon relationnel, vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des outils de conception multimédia et outil auteur, idéalement Talentsoft.
Connaissance des dispositifs blended et e-learning demandée.

À propos de Aftral

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.

AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.

De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?