Coordinateur de dispositif (H/F)

Description de l'offre

L’Association des Familles de Traumatisés Crâniens et Cérébrolésés de Bourgogne Franche-Comté a notamment pour but :


• La défense de l’ensemble des intérêts matériels et moraux des victimes d’un traumatisme crânien et/ou de lésions cérébrales acquises non dégénératives et ceux de leurs familles.

• Elle initie, assume, ou encourage et facilite la mise en œuvre de toute action susceptible d’y contribuer.
Elle est une association de familles acceptant l’adhésion d’autres membres actifs qui désirent s’impliquer personnellement dans la réalisation de ces objectifs.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* 50% Transports
* Véhicule de service
* CSE-Oeuvres sociales
* Aide au logement
* Aide au déménagement
* Télétravail occasionnel
* PC Portable
* Téléphone portable



Description du poste :
Sous la responsabilité de l’adjointe de direction, vous assurerez la coordination des Prestations d’Appuis Spécifiques Trouble du Neurodéveloppement (80%) gérés par l’AFTC sur Quetigny mais déplacements 21/71. Travail obligatoirement le mercredi.
En lien intermédiaire avec l’adjointe de direction et les équipes de terrain vos missions transversales sont les suivantes :
·        Animer les équipes dans le but de coordonner les interventions, les projets et de développer un partage des pratiques ;
·        Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d’action définis dans le cadre de l’amélioration continue. Etre référent, aux côtés des professionnels de terrain volontaires, pour la démarche amélioration continue de la qualité et être membre du COPIL amélioration continue en charge du suivi du projet de service ;
·        Développer et encourager le partenariat externe et le travail en réseau ;
·        Être garant du respect des bénéficiaires et de la bientraitance, favoriser l’auto-détermination des personnes.
Vos missions spécifiques pour les PAS (Prestations d’Appuis Spécifiques) :
·        En lien avec l’adjointe de direction, veiller au respect du cahier des charges des Prestations d’Appuis Spécifiques ;
·        En lien avec l’adjointe de direction, veiller à l’atteinte des objectifs d’activité sur le territoire concerné ;
·        Accompagner le développement PAS « TND » sur la Côte-d’Or et la Saône et Loire ;
·        Veiller au bon remplissage par l’équipe des dossiers des bénéficiaires sur la plateforme de l’Agefiph et à leur mise à jour ;
·        Assurer l’étape de qualification de la demande (réalisation de l’entretien de premier contact, évaluation des besoins et de la demande, proposition de la prestation adaptée, détermination du planning prévisionnel) ;
·        Assurer la coordination des intervenants sur la situation (rendez-vous avec l’équipe PAS, coordination avec le prescripteur) ;
·        Programmer les points trimestriels de suivi (bénéficiaire et prescripteur) afin de maintenir le lien avec le référent du bénéficiaire et s’assurer que la prestation soit mobilisée dans une logique de parcours de la personne ;
·        A la fin d’une prestation, assurer le module suivi des préconisations si nécessaire et veiller à l’envoi de la restitution ;
·        Valider les écrits professionnels (fiches de restitution) ;
·        Apporter un appui technique et un soutien à l’équipe ;
·        En lien avec l’adjointe de direction, animer les réunions de coordination et groupes de travail ;
·        Assurer un rôle de proposition, d’appui et d’alerte auprès de l’adjointe de direction.

Profil recherché

Le/la candidat(e) idéal(e) :
·        Vous disposez de bonnes compétences relationnelles, vous permettant d’interagir de façon adaptée avec les personnes, les professionnels et les partenaires ;
·       Vous disposez d'un diplôme supérieur fonctions paramédicales et sociales (ide, ergo, psychologue du travail, neuropsychologue, éducateur spécialisé)
·        Vous êtes capable d’animer un réseau partenarial ;
·        Dynamique, méthodique et organisé, vous êtes en capacité de réaliser une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne à l’écoute de ses attentes ;
·        Idéalement vous maitrisez une connaissance des dispositifs d’insertion professionnelle,
·        Le travail pluridisciplinaire vous intéresse ;
·        Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques (utilisation de logiciel métier, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs, etc…).
·       Expérience auprès du public ayant des troubles cognitifs.
 
Avantages à y travailler :
·        Statut Cadre
·        Ancienneté reprise selon les critères de la convention 66
·        Modulation annuelle horaire du temps de travail avec RTT
·        Ticket Restaurant
·        Aide au logement
·        Véhicule de service
·        Comité d’entreprise (Carte CEZAM…)
·        Mutuelle et prévoyance

À propos de AFTC BFC

L’Association des Familles de Traumatisés Crâniens et Cérébrolésés de Bourgogne Franche-Comté a notamment pour but :
• La défense de l’ensemble des intérêts matériels et moraux des victimes d’un traumatisme crânien et/ou de lésions cérébrales acquises non dégénératives et ceux de leurs familles.
• Elle initie, assume, ou encourage et facilite la mise en œuvre de toute action susceptible d’y contribuer.