Technicien de Maintenance Installations Ferroviaires (H/F)
CDI Moins de 1 mois Lille (Nord) Bac
Description de l'offre
En bref : Technicien Maintenance Installations Ferroviaires H/F – CDI – Saint Quentin – 24 000€ à 30 000€ sur 13 mois – Maintenance, Signalisation, Sécurité, Ferroviaire.
La division Industrie de notre bureau de Lille recherche pour son client, une entreprise ferroviaire française spécialisée dans le transport de marchandises, un Technicien Maintenance Installations Ferroviaires (H/F) sur Lille.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive ou corrective sur les équipements de signalisation électrique et mécanique en respectant les règles de sécurité et les normes en vigueur.
- Gérer les Ordres de Service (GMAO), préparer les chantiers et le matériel nécessaire, et assurer la logistique associée.
- Participer au suivi et à l’encadrement des chantiers de sous-traitance, en veillant au respect des procédures de sécurité et opérationnelles.
- Transmettre des rapports écrits ou verbaux pour signaler les dérangements et assurer des réparations rapides et efficaces.
Profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien Maintenance Signalisation Electrique H/F, vous êtes issu de formations telles que BAC Général/Professionnel, BEP ou BTS en électricité/électrotechnique et pouvez justifier d’une expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Vous possédez des compétences solides en électrotechnique et en maintenance électrique, ainsi que des qualités de rigueur et d'organisation. L'expérience dans le ferroviaire est un plus, mais nous sommes ouverts aux profil électrotechnique qui ont envie d'apprendre (une formation est prévue le cas échéant)
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Prime de 13ème mois
- Prime vacances
- Accord d'intéressement & participation
- Accord plan d'épargne groupe (PEG) et plan d'épargne retraite groupe (PERCO G)
- Compte épargne temps (CET)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le n+1 du poste
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
À propos de ADSEARCH
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