Mécanicien documentation (H/F)
CDI Moins de 1 mois Chevaline (Haute-Savoie) Bac
Description de l'offre
En bref : Assistant Documentation Industrielle H/F – Intérim – Faverges (74) – 30 à 33 k€ brut/an – Industrie, Qualité, Documentation Technique, Production
La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Alpes recrute pour son client, acteur international de la mécatronique, un Assistant Documentation Industrielle (H/F) dans le cadre d’une mission d’intérim sur le site de Faverges (74).
Vos missions
Intégré(e) à l’environnement de production dédié aux Raccords (Fluid Connectors), vous interviendrez sur la gestion documentaire et le contrôle qualité des fabrications, dans le respect des normes et des exigences clients.
Vos principales missions seront les suivantes :
Établir les certificats de conformité selon la norme en vigueur (NFL 00-015).
Rédiger et compiler la documentation technique associée aux commandes, en lien avec les validations effectuées dans le logiciel métier.
Débloquer les lignes de commandes pour expédition et assurer la traçabilité documentaire.
Fournir les numéros chronos de montage et vérifier la cohérence des informations sur l’ensemble des documents (CC, 2.1, 2.2, 3.1, PV…).
Contrôler les quantités et le conditionnement avant expédition.
Profil recherché
Profil recherché
Issu(e) d’une formation de type BEP ou Bac Pro, vous disposez d’une première expérience en environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils informatiques (SAP, Office 365) et avez une bonne compréhension des documents normalisés. Des connaissances mécaniques seraient un plus apprécié.
Rigueur, sens du détail et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Les avantages
Mission intérim longue durée avec salaire attractif selon profil.
Nombreux avantages : environnement de travail moderne, restaurant d’entreprise, horaires en équipe, accompagnement à la prise de poste.
Opportunité d’intégrer un groupe international reconnu pour la qualité de ses produits et son environnement technologique.
Le process de recrutement
Un premier entretien avec un consultant Adsearch spécialisé.
Un second entretien avec le service RH et le responsable de secteur de notre client.
Vous recherchez une mission enrichissante au sein d’un environnement industriel structuré et exigeant ?
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À propos de ADSEARCH
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