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Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

  • CDI
  • La Fouillouse (Loire)
  • BTS, DUT, Bac +2

Description de l'offre

Gestionnaire de Paie autonome H/F – CDI – Saint-Étienne (42)

Salaire selon profil | Paie – Social – Conseil RH



Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable reconnu au niveau régional, implanté à Saint-Étienne, un(e) Gestionnaire de Paie autonome H/F.



Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée et se distingue par une approche orientée qualité de service, conseil social et proximité client, tout en s’appuyant sur une organisation structurée et des outils performants.



Ce poste s’adresse à un(e) gestionnaire de paie souhaitant conserver une véritable autonomie sur son portefeuille, tout en évoluant dans un environnement professionnel stable et reconnu.



VOS MISSIONS



Rattaché(e) au pôle social, vous intervenez sur un portefeuille clients varié et êtes en charge de :





  • La gestion autonome d’un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie, multi-conventions




  • L’établissement et le contrôle des bulletins de paie sous Silae




  • La réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales, attestations, soldes de tout compte…)




  • Le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, entrées et sorties




  • Le conseil social de premier niveau auprès des clients




  • Une veille sociale régulière afin de garantir la conformité réglementaire



Profil recherché

VOTRE PROFIL



Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe structurée.





  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire




  • Autonomie sur la gestion d’un portefeuille paie




  • À l’aise dans la relation client et dans le traitement de problématiques sociales courantes







COMPÉTENCES REQUISES





  • Maîtrise du logiciel Silae




  • Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives




  • Aisance avec les outils bureautiques




  • Sens du service client, fiabilité et esprit d’équipe







LES AVANTAGES





  • Rémunération attractive selon profil et expérience




  • Primes annuelles




  • Horaires flexibles




  • Télétravail possible




  • Cabinet structuré, reconnu pour la qualité de son accompagnement et de ses outils



     



    FORMATION & EXPÉRIENCE




  • Formation : BTS Paie, RH ou équivalent




  • Expérience : gestion autonome d’un portefeuille paie en cabinet





    ? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour échanger sur votre projet professionnel.






  • Rejoignez un cabinet où l’expertise paie est reconnue, avec de réels échanges clients, des process solides et un environnement favorisant l’équilibre professionnel.



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