Chef d'équipe Maintenance opérationnelle(H/F)
CDI Foëcy (Cher) BTS, DUT, Bac +2
Description de l'offre
EN BREF :
Chef d’Équipe Maintenance & Support Opérationnel Unités Mobiles (H/F)
CDI – Temps plein - Horaires de journée
Cher (18)
32 k€ à 36 k€ brut annuel
Maintenance industrielle, Unités Mobiles de Filtration, Pilotage d'équipe, Logistique terrain, QHSSE, Agilité opérationnelle.
Je recherche pour l'un de nos clients, acteur majeur et international spécialisé dans les solutions globales de purification et de traitement de l'environnement, un(e) Chef d’Équipe pour son site industriel basé à Vierzon. Vous intégrez une structure engagée dans le développement durable, alliant exigence technique et valeurs humaines fortes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Assurer la planification administrative et technique des opérations d’entretien préventif et curatif sur le parc d’unités mobiles et équipements associés.
- Encadrer au quotidien l'équipe de techniciens et d'opérateurs terrain, favoriser la cohésion et veiller à la continuité des activités du service.
- Participer à l'élaboration du budget du service, effectuer le suivi des dépenses (pièces, prestataires) et assurer un reporting régulier auprès de votre responsable.
- Veiller au respect rigoureux des consignes de sécurité, d'hygiène, de protection de l'environnement (plan de prévention, traçabilité, port des EPI) et des démarches d'amélioration continue (5S).
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous êtes quelqu'un de terrain, réactif et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à manager avec agilité et exemplarité. Permis B requis.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Des projets de développements porteurs en cours pour notre client.
- Une rémunération attractive
- Horaires réguliers en journée (8h-16h) du lundi au vendredi.
- Package social complet : Tickets Restaurant à 9 € (prise en charge employeur à 60 %), mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 60 %), accès au CSE dès votre arrivée.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Une rencontre directe avec le responsable de service et les ressources humaines.
- Une visite guidée des installations pour appréhender concrètement votre futur cadre de travail.
- Un suivi transparent et un retour formalisé rapidement après les rencontres.
À propos de ADSEARCH
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