Chargé de contentieux (H/F)
CDD Entre 4 et 6 mois Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône) Licence, M1, Bac +3/4
Description de l'offre
En bref : Chargé de Contentieux H/F – CDD remplacement congé maternité - Fos sur Mer
La division juridique de notre bureau d'Aix en Provence recherche pour son client, un Chargé de Contentieux (H/F) sur Fos sur Mer.
Vos missions:
Vous intégrerez une équipe dans laquelle vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser le relevé des dommages bureau/terrains
- Ouvrir les dossiers contentieux et alimenter les tableaux statistiques relatifs aux litiges, dépenses et remboursements
- Procéder à la vérification physique des numéros de plombs et constater les avaries sur parc
- Echanger avec les assurances et organiser les expertises sur le terrain
Profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Chargé de Contentieux H/F, vous êtes issu de Bac +2 spécialisé idéalement dans le domaine juridique et pouvez justifier d’une expérience dans la gestion des litiges.
Vous maîtrisez les outils basiques d’Excel et de Word, et avez un anglais professionnel écrit.
Vous êtes rigoureux, avez des qualités rédactionnelles et un bon sens de l’écoute.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail dynamique
- Opportunités de développement professionnel
- Participation à des projets variés et enrichissants
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
À propos de ADSEARCH
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