Technicien supérieur méthodes de maintenance bâtiment – H/F

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Maintenance/Propriétaire - Ingénierie de Maintenance

Intitulé de poste

Technicien supérieur méthodes de maintenance bâtiment – H/F

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Le Groupe ADP recherche un Technicien supérieur méthodes de maintenance bâtiement, poste à pourvoir à Paris-Charles de Gaulle. Rattaché au responsable du Pôle Maintenance, vous êtes en charge de la cellule des méthodes.
A la tête d'une équipe de 2 à 3 techniciens, vous apportez, support, méthodologie, informations, outils et process dans une logique d'amélioration continue des installations techniques (fluides/CVC, électrotechnique, électromécanique et bâtiment).
A ce titre vous :
- Elaborez et produisez les indicateurs de suivi de la maintenance (performance, défaillance, qualité…),
- Analysez et validez les taux de disponibilité des équipements électromécaniques d'aide au déplacement,
- Alimentez et mettez à jour la GMAO SAP (nouveaux équipements, gammes de maintenance et plannings…),
- Garantissez la fiabilité des informations produites par la cellule méthodes,
- Produisez des analyses de risques et études d'opportunité pour le remplacement d'équipement,
- Participez à des réunions ou groupes de travail transverses du réseau méthodes.

Profil recherché

Profil recherché

Titulaire d'un bac+2/3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise au sein d'un service des méthodes (support et méthodologie à la maintenance) dans un environnement multi techniques (CVC, électrotechnique, électromécanique, électricité, second œuvre).
Familier des méthodes de maintenances et des outils associés, vous disposez de réelles compétences en ingénierie de maintenance.
Vos atouts d'analyse, de synthèse, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles vous permettront d'apporter un support méthodologique et technique de tous les instants dans un environnement à forte contrainte opérationnelle.
Maitrise de la GMAO SAP et des outils de bureautiques indispensables.
Permis B souhaité.

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans