Stage - Master 1 Communication digital H/F

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Communication - Communication

Intitulé de poste

Stage - Master 1 Communication digital H/F

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

Stage

Contexte de la mission

Au sein de la Direction de la Communication, le pôle Marque Employeur est notamment en charge de la communication interne du Groupe ADP. La communication interne est responsable de la réalisation d'un magazine mensuel print, de l'animation du site intranet, du réseau social d'entreprise Yammer, de la réalisation d'événements pour les salariés, etc. .

Description de la mission

Au sein du Pôle marque employeur, et sous la responsabilité du Chargé de communication vous serez amené(e) à travailler directement avec l'équipe du pôle intranet.

Vous assurerez le pilotage et la mise en œuvre de la création et de la mise à jour de contenu sur notre site intranet notamment en lien avec les directions internes. Il/elle veillera à respecter la charte digitale du Groupe ADP. Il/elle participera au suivi des projets liés au site intranet, assurera également le suivi des indicateurs de performance du site. Le/la stagiaire saura faire preuve d'autonomie tout en sachant travailler au sein d'une petite équipe dédiée de deux personnes.

Vous effectuerez votre stage dans la zone d'Orlytech (Aéroport d'Orly) et vous pourrez également être amené (e) à vous déplacer au siège du Groupe ADP à Paris-Charles de Gaulle

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes Etudiant(e) de niveau BAC + 3 et vous préparez un Master 1 Communication digital

Connaissances souhaitées :

- Maîtrise du Pack bureautique, connaissance et pratique de CMS serait un plus.

- Réalisation de contenu adaptés du web.

- Pratique des réseaux sociaux.

- Connaissance et pratique de photoshop serait un plus.

Durée : 6 mois
Période souhaitée : septembre 2018 -février 2019

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 son 9ème accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 3

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant