Responsable des Ressources Humaines - F/H

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Ressources Humaines - Généraliste RH

Intitulé de poste

Responsable des Ressources Humaines - F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

CDI

Fourchette de salaire

40 000 - 50 000

Contexte de la mission

Au sein de la direction du Process Technique et Bagages de l'Aéroport de Paris-Orly, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources humaines en CDI.

Description de la mission

Rattaché au Directeur du Process Technique et Bagages, et sous l'impulsion de la RRH de la Direction, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Mettre en œuvre les politiques RH et gérer les dimensions RH de la Direction.

- Piloter le recrutement, le développement des compétences et l'accompagnement professionnel des collaborateurs.

- Assurer le respect du statut du personnel, veiller, en lien avec le Pôle Opérations et la Direction des Ressources Humaines, à la l'application de l'administration du personnel et de la gestion des temps.

- Contribuer au respect de la masse salariale de la Direction Paris-Orly et participer à l'élaboration des budgets.

- Coordonner et œuvrer dans la résolution des problématiques individuelles et collectives.

- Accompagner les transformations sur les dimensions organisationnelles, effectifs, compétences ainsi que culturelle et de leadership. Animer des groupes de travail et de réflexion facilitant le développement managérial.

- Participer au pilotage de projets RH transverses.

- Contribuer activement au développement du réseau RH de la Direction Paris-Orly.

- Manager une équipe d'adjointes ressources humaines, et travailler en réseau avec la communauté RH de l'entreprise.

Profil recherché

Profil recherché

Diplômé(e) d'études supérieures en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que 'business partner' et en accompagnement des acteurs. Vous êtes à l'aise dans la facilitation de projets, ouvert aux évolutions RH et en accompagnement des transformations.

Vous maîtrisez les fondamentaux réglementaires en droit du travail, statut du personnel, et en gestion des ressources humaines. Votre connaissance des outils SIRH sont indispensables.

Votre sens des relations humaines et du travail d'équipe seront appréciés.
Le poste est à temps plein, basé à Orly.

Télétravail possible.
Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 5

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans