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Expire bientôt ADP

Juriste Droit de la Concurrence - H/F

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Juridique

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Juridique - Juridique

Intitulé de poste

Juriste Droit de la Concurrence - H/F

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Fourchette de salaire

40 000 - 50 000

Contexte de la mission

Au sein de la Direction Juridique et des Assurances, dans le cadre des activités du Pôle Concurrence, nous recherchons un Juriste Droit de la concurrence en CDI,

Description de la mission

Dans le cadre de vos missions, vous êtes rattaché à la Responsable du Pôle Concurrence, en charge de :

- intervenir sur l'ensemble des problématiques de droit de la concurrence du Groupe ADP,

- accompagner les directions du Groupe dans leurs activités et leur apporter conseils et assistance ; participer à la sécurisation de leurs projets en proposant des solutions pratiques et apporter votre appui dans la négociation et la rédaction des accords,

- participer à la mise en œuvre de la politique de conformité du Groupe, en rédigeant des notes, fiches, supports de formation en droit de la concurrence,

- assurer une veille juridique et réglementaire, au niveau national et européen.

Profil recherché

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des affaires, Droit économique, Droit européen, vous avez acquis une expérience de 2 à 3 ans en droit de la concurrence, de préférence en entreprise ou en cabinet.

Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre esprit d'ouverture seront très appréciés.

Vous maîtrisez l'anglais et les outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint).

Le poste est à plein temps et basé à Roissy Charles de Gaulle.

Télétravail possible.
Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 5

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Faire de chaque avenir une réussite.
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