Conducteur Intendant Accueils Officiels – F/H

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Maintenance/Propriétaire - Parc Automobile

Intitulé de poste

Conducteur Intendant Accueils Officiels – F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDD

Description de la mission

Aéroports de Paris recherche un Conducteur de véhicules – intendant, poste en CDD à pourvoir au sein de l'aéroport Paris-Charles-de-Gaulle. Au sein de l'entité des Accueils Officiels, vous êtes chargé :

·  d'assurer le transport des hautes personnalités françaises et étrangères accueillies au salon 200, lors de leurs départs ou de leurs arrivées, en collaboration avec les assistants relations publiques.
·  de gérer la flotte automobile du salon, de coordonner les opérations d'entretien, de maintenance et d'assurer le suivi du prestataire.
·  de veiller à la parfaite tenue des véhicules et à leur disponibilité en fonction du planning des accueils.

Vous assurez toute prestation d'intendance indispensable au bon déroulement de l'activité.

Vous gérez les stocks, les approvisionnements et établissez un tableau de bord hebdomadaire.

Vous êtes garant du suivi et du rangement de la pavillonnerie et participez à la mise en place et au retrait des moyens nécessaires lors des cérémonies officielles au Pavillon de Réception.

Profil recherché

Profil recherché

Titulaire d'un Bac ou d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B, D (transport en commun).

Doté d'excellentes capacités relationnelles, votre discrétion, diplomatie et sens de la confidentialité seront appréciés.

Vous êtes rigoureux, réactif et vous avez une excellente présentation.

Des notions de base en mécanique et en entretien de véhicule sont nécessaires.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du pack office (Outlook, Excel, etc.). La maîtrise de l'anglais est un plus.

Poste en horaires semi-continu. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

CDD de 6 mois évolutif vers un CDI.

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans