Chef de projets développement et M&A F/H

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT - Projets Stratégiques et Développement

Intitulé de poste

Chef de projets développement et M&A - F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein du pôle Développement de la Direction Développement & Participations (DDP), vous reportez au responsable de l'équipe Développement et M&A en tant que Chef de Projet.

A ce titre, vous :

·  Participez au développement externe du Groupe ADP sur le segment aéroportuaire (remise d'offres, M&A, cessions) et, en lien avec les directions sponsors, sur le segment non aéroportuaire (hospitalité, activités non-aéronautiques, développement durable et nouvelles énergies) ;
·  Participez à l'élaboration et l'implémentation de la stratégie de développement de l'entreprise ;
·  Participez à l'identification des opportunités et à leur instruction afin de permettre leur sélection par la hiérarchie et la gouvernance ;
·  Participez à la gestion de projets complexes, en interface avec de multiples parties prenantes et dans de nombreux pays (conseils, partenaires, prêteurs, entités publiques, etc.), dans le respect des procédures et des règles, y compris éthiques, en lien avec les autres pôles de la direction DDP et les autres directions de l'entreprise et, le cas échéant, avec les filiales du Groupe ADP ;
·  Assurez un reporting financier et stratégique sur les opérations de développement poursuivies.

Profil recherché

Profil recherché

Issu d'une formation BAC+5 de type école d'ingénieur ou école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors stage) acquis en fonds d'investissement, conseil en stratégie, M&A, transaction services, project finance ou en direction du développement/ M&A/ stratégie d'un groupe international.

Vous avez une expérience avérée dans la conduite de projets complexes et internationaux, idéalement liés à des opérations d'acquisition et de cession.

La connaissance du secteur aéroportuaire et/ou des infrastructures constitue un atout.

Vous vous distinguez par :

- un fort esprit d'équipe ;
- d'excellentes capacités d'analyse et une grande rigueur intellectuelle ;
- de solides compétences relationnelles, de communication et une expérience avérée en négociation ;
- un esprit entrepreneurial et bonne capacité de leadership ;

Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment la modélisation avancée sur Excel.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire à la tenue de ce poste.

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail possible selon les modalités internes.

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Langues

Anglais (Courant)