Chef de Projet Innovation

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Marketing Développement - Satisfaction Clients

Intitulé de poste

Chef de Projet Innovation

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Contexte de la mission

Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire positionnée au sein du pôle Innovation transverse, nous recherchons un Chef de Projet Innovation, responsable de l'animation et la coordination de la démarche innovation du Groupe ADP.

http://www.parisaeroport.fr/groupe/rse/innovation

Description de la mission

Dans le cadre de vos missions, en lien avec votre responsable, vous êtes en charge de :
- gérer un portefeuille de projets (définition, mise en œuvre et retour d'expérience) en s'assurant de la tenue des jalons fixés,
- accompagner les directions concernées en cas de déploiement des innovations retenues,
- assurer un reporting afin de suivre l'avancement des projets et la consommation budgétaire,
- identifier d'autres opportunités d'innovation en évaluant leur mise en œuvre,
- représenter le Groupe ADP à l'extérieur sur les sujets d'innovation.

Profil recherché

Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion de projet, et maîtrisez le management de projets transverses impliquant des intervenants de cultures différentes.
Vous avez des compétences en appels d'offres, en passation de marchés et dossiers d'investissement.
De bonnes connaissances de l'écosystème de l'innovation et des grandes tendances en matière de nouvelles technologies, de consommation et de services, seront appréciées.
Vous maitrisez parfaitement l'anglais.
Des capacités d'ouverture, de synthèse ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables.

Le poste est à plein temps et basé à Roissy Charles de Gaulle avec des déplacements à prévoir sur Orly.

Télétravail possible.
Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 5

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Langues

Anglais (Avancé)