Animateur Prévention des risques professionnels F/H

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Prévention des Risques Professionnels - Prévention des Risques Professionnels

Intitulé de poste

Animateur Prévention des risques professionnels F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

CDI

Contexte de la mission

Accompagner salariés et managers dans leur démarche de prévention des risques professionnels.

Description de la mission

Rattaché à la Directrice du Process Passagers de Paris-Orly votre rôle consiste à :

·  Sensibiliser et accompagner les salariés et managers dans la gestion des risques liés à la sécurité du travail,

·  Déployer la politique sécurité du travail au sein de la direction, promouvoir l'intégration de la sécurité dans l'organisation du travail,

·  Contrôler et garantir l'application des mesures réglementaires sur le terrain et veiller au respect de la réglementation et à la conformité des postes de travail.

·  Participer à l'évaluation des risques (document unique) des différents postes de travail, y compris ceux des sous-traitants

·  Préparer et élaborer les plans pluriannuels HST, participer à l'élaboration du plan de formation sécurité et contribuer à sa mise en œuvre,

·  Gérer la prévention des risques liés à la co-activité en collaboration avec nos partenaires,

·  Prendre part au maintien de la certification SMI vis à vis du référentiel OHSAS 18001.

Vous exercez votre activité au sein du process passager, de l'arrivée sur la plateforme jusqu'à la porte d'embarquement, auprès de salariés opérationnels et fonctionnels.

Pour cela vous travaillez en partenariat avec le réseau Santé et Sécurité du Travail de l'entreprise et en appui des managers.

Profil recherché

Profil recherché

Votre expérience vous a permis d'acquérir des compétences en analyse des risques et conseil aux managers dans la mise en place d'actions de prévention. Vous avez mis à l'épreuve vos connaissances en système de management de la sécurité et maîtrisez la norme OHSAS 18001.

Au-delà de vos connaissances métiers, votre autonomie, votre sens des priorités et votre capacité à interagir avec une multiplicité d'acteurs feront la différence.

Une expérience en prévention des risques psychosociaux est un atout pour ce poste.

Compétences et qualités souhaitées

·  Qualités relationnelles et d’écoute ;
·  Rigueur, méthode ;
·  Esprit d’analyse et de synthèse ;
·  Réactivité, disponibilité et prise d’initiative ;
·  Capacité à expliquer, influencer et convaincre

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans