Alternance - Master 2 Gestion des risques et des crises H/F

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Audit Ctr Interne Management des Risques - Management des Risques

Intitulé de poste

Alternance - Master 2 Gestion des risques et des crises H/F

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

Alternance

Contexte de la mission

Au sein du Département Management des Risques et de la Conformité, vous intégrez le pôle Défense, crise et protection dont les principales missions sont :

- la coordination du dispositif de gestion de crise et de continuité d'activité du Groupe ADP,

- l'organisation du dispositif de permanence centrale.

Description de la mission

Intégré au sein de l'équipe crise et continuité d'activité, l'alternant se verra confier des missions relatives à l'animation et l'amélioration continue du dispositif de gestion de crise niveau corporate.

Plus précisément, l'alternant :

- participera à la formation et l'entraînement périodique des personnels d'astreinte, notamment à travers la réalisation d'exercices de crise (rédaction de scénario, organisation logistique, animation, retour d'expérience),

- veillera au maintien en conditions opérationnelles des outils d'astreinte et du PC crise siège,

- aidera à la réalisation de procédures spécifiques (études à mener sur les menaces émergeantes, déclinaison en fiches réflexes),

- apportera son support à l'équipe dans le pilotage de certaines politiques d'entreprise et l'élaboration de plans (notamment plan Pandémie).

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes étudiant et vous préparez un Master 2 en gestion des risques et des crises.

Nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes :

- des connaissances sur la gestion de crise en entreprise,
- des capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse,
- une bonne organisation et de la rigueur,
- une autonomie
- et des capacités a être force de proposition

Durée : 1 an

Type de contrat : Apprentissage

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 son 9ème accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 4

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant