Alternance - Lience pro ou Master en Géomatique / Système d'informations Géographiques (SIG) H/F

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Maintenance/Propriétaire - Equipements

Intitulé de poste

Alternance - Lience pro ou Master en Géomatique / Système d'informations Géographiques (SIG) H/F

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

Alternance

Contexte de la mission

Au sein du Laboratoire de la Direction de l'Ingénierie du groupe ADP, Pole Qualité du patrimoine, Section Sols en charge des missions principales :

- de la gestion des données géotechniques, hydrogéologiques et environnementales existantes, sur l'ensemble des plate-formes ADP (CDG, ORY, LBG et Aérodromes)
- du pilotage et Réalisation des études géotechniques, hydrogéologiques et Sites et Sols pollués sur l'ensemble du périmètre ADP, en fonction des besoins.
- de l'asssistance et conseils à la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre, pour les domaines nous incombant,

Description de la mission

Au sein du Pole Qualité du patrimoine, Section Sols , vous aurez pour principales missions :

- La participation à la mise en place d'un nouveau site SIG recensant nos connaissances patrimoniales en géotechnique / hydrogéologie / SSP,

- L'alimentation du SIG, sur la base des outils cartographiques / SIG existants / nouvelles données ou données non-répertoriées,

- La formation des agents de la section à l'utilisation du nouveau SIG,

- La veille sur les différents SIG développés au sein du Groupe ADP,

- Eventuellement : L'étude de voies de développements d'applicatifs des données SIG disponibles (BIM, extractions 2D/3D, etc)

Profil recherché

Profil recherché

Etudiant(e) Niveau Bac + 2/ Bac + 3, vous préparez une Licence Pro ou un Master en Géomatique/Système d'Informations Géographiques (SIG).

Vous possédez :

- des connaissances en géologie, environnement et/ou sciences de la Terre,
- une bonne connaissance du Pack Office

type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 1 an ou 2 ans

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 son 9ème accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 2

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant