Adjoint chef de marchés - H/F

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Marketing Développement - Marketing Services

Intitulé de poste

Adjoint chef de marchés - H/F

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Fourchette de salaire

50 000 - 60 000

Contexte de la mission

Dans le cadre des activités du Pôle Retail de la Direction Clients nous recrutons un Chef de Marché en CDI.

Description de la mission

Rattaché(e) au Chef de Marché "Mode et Accessoires", vous assurez le pilotage de la relation commerciale tant en interne qu'en externe (concessionnaires) dans l'objectif d'optimiser la mise en œuvre de la stratégie d'offre et de développer l'activité commerciale.

Vos principales missions sont :

• d'assurer le pilotage de la relation commerciale avec nos partenaires dans l'objectif d'optimiser les performances économiques du marché.

• d'assurer l'interface entre la direction Retail et les directeurs de boutiques et d'être force de propositions dans la mise en œuvre des plans d'actions.

• de promouvoir, auprès des directions internes (digitale, communication) l'actualité commerciale du secteur et d'en gérer le suivi.

• de produire l'ensemble des éléments chiffrés nécessaires à la conduite des négociations.

• de participer à la définition de la stratégie d'offre, d'analyser les études de marché (veille concurrentielle, benchmarks, études) et d'évaluer le potentiel économique des projets d'implantation de nouveaux points de vente ou de nouvelles activités.

• de produire les analyses commerciales nécessaires au pilotage et à l'optimisation de la rentabilité économique du secteur et de mettre en œuvre le processus budgétaire.

• d'assurer, en interface avec le pôle projet, le suivi des projets d'ouverture de boutique.

Profil recherché

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école de commerce (de type Bac+5) ou formation universitaire équivalente, avec une expérience de 3 à 5 ans acquise en Retail (idéalement Retail sélectif), ou en conseil et stratégie dans le cadre de missions centrées sur ces domaines.

Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de Benchmark et d'intégration de nouvelles problématiques.

Vous avez un sens du service de haut niveau et une bonne aisance relationnelle.

Vous êtes dotée d'une réelle autonomie et d'une grande rigueur.

Une bonne maîtrise des éléments de gestion et financiers est demandée.

La maitrise courante de l'anglais et du pack office (Excel, Word, power Point) est indispensable.

Le poste est basé au siège du Groupe ADP à Roissy Charles de Gaulle.

Télétravail possible.
Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 5

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Langues

Anglais (Courant)