RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ZONE H/F

Description de l'offre

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents et sur plus de 60 pays et territoires. Le Groupe figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés mondiales (Forbes). En France, The Adecco Group est un acteur engagé pour développer l'emploi durable et la mise à l'emploi des personnes fragilisées à travers en particulier : * Le placement en travail temporaire mais également en CDD et CDI * Le développement du CDI intérimaire et de l'alternance * Le conseil, la formation et l'externalisation * L'intérim d'insertion avec le Réseau Adecco Insertion ; plus grand réseau de France Nous recherchons un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ZONE H/F, CDD de 5 mois, basé à Villeurbanne (69). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Description du poste : Vous intégrez la Direction Opérationnelle Onsite qui met à disposition de ses clients un service intégré complet : sourcing, sélection, intégration, sensibilisation à la prévention sécurité, suivi, fidélisation, remplacement… Des équipes spécialisées sont déployées sur site/client et assurent un meilleur pilotage au quotidien du personnel intérimaire avec des processus personnalisés et pilotés autour de 3 axes : coûts, qualités, délais… En qualité de Responsable Ressources Humaines Zone, vous évoluez au sein d'une DO dynamique, ambitieuse, animée par l'envie de réussir et de relever de nouveaux défis. Sous la responsabilité du RRH Opérationnel basé à Paris et en lien avec lui, vous êtes le partenaire stratégique des 7 Directeurs de Zone dans l'accompagnement des projets et enjeux RH de votre périmètre autour de 3 axes : Business Partner, Social Partner, Talent Partner. Vos principales missions sont les suivantes : - Piloter l'ensemble des recrutements de la DO au niveau national. - Conseiller et accompagner les Managers opérationnels dans leurs responsabilités managériales (animation d'équipes, recrutement, gestion des compétences, des performances, animation du plan d'intégration des nouveaux entrants…). - Conseiller et accompagner les Managers opérationnels dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie et des projets RH de la DO. - Participer à la définition des politiques et processus RH et être garant de leur bonne application. - Prendre en charge l'ensemble des aspects de la fonction RH en relation avec les services RH centraux et services externalisés dédiés : formation, administration du personnel, relations individuelles et collectives de travail… - S'assurer de l'application des règles et procédures RH. - Gérer et suivre le traitement des mesures disciplinaires en lien avec ses interlocuteurs. - Animer la gestion des carrières et des compétences des collaborateurs et s'assurer du suivi des actions, en lien avec les Managers et les services RH centraux (campagnes d'entretiens annuels, comités carrières, identification des potentiels, plans de succession, etc). - Participer à l'animation du dialogue social de la DO et veiller à l'établissement d'un bon climat social, en lien avec les Managers et le RRHDO. - Suivre et piloter les indicateurs et tableaux de bords RH. Profil recherché : De formation supérieure de type MASTER 2 RH, vous justifiez environ de 3/5 ans d'expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Vous connaissez l'univers du Service aux entreprises ainsi que l'environnement multi-sites, et maîtrisez les enjeux RH et opérationnels. Vous justifiez également d'un bon niveau d'anglais. Vous êtes reconnu pour vos réelles capacités relationnelles, votre goût du terrain et du résultat, votre rigueur et votre réactivité. Des déplacements au niveau national, lors des réunions de zones notamment, sont à prévoir. Rejoignez dès maintenant un Groupe leader et ambitieux où également de belles perspectives d'évolution sont offertes ! #jointheadeccogroup