CHARGE D'AFFAIRES PME H/F

  • Ressources Humaines
  • Paris
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.adecco.fr/

CHARGE D'AFFAIRES PME H/F

Leader mondial des solutions en Ressources Humaines présent sur les cinq continents et dans plus de 60 pays et territoires, le groupe Adecco recrute des Talents H/F pour l'une de ses Directions Opérationnelle en forte croissance : Adecco PME. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, dynamique, ambitieuse, animée par l'envie de réussir et de relever toujours plus de défis et mobilisée autour de 4 valeurs fortes du groupe : partage, sens du service, responsabilité et esprit entrepreneurial. Nous recrutons aujourd'hui un CHARGE D'AFFAIRES PME H/F pour notre agence basée à PARIS St Lazare (75). Description de l'offre : Commercial, recrutement et gestion : trois domaines qui animent vos actions quotidiennes et vous positionnent comme un véritable expert(e) pour mettre en œuvre notre prestation de service : le recrutement et la délégation de personnel (CDI, CDD, intérim). En conjuguant fibre commerciale et sensibilité RH : - Vous prospectez et développez un portefeuille client et prospects sur votre secteur. - Vous sélectionnez, recrutez et placez les candidats en CDI, CDD ou intérim en vous aidant des outils d'évaluation RH. - Vous conseillez les clients/prospects sur leurs besoins et assurez en tant que véritable partenaire RH un suivi de proximité. - Vous veillez à la qualité des prestations/missions, et mettez-en œuvre des actions correctives et préventives afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de votre portefeuille clients. - Vous accompagnez également vos collaborateurs en poste, notamment sur les questions de sécurité, et avez un rôle de conseil et d'information dans leur phase d'intégration et de développement. - Vous assurez la gestion administrative des actions associées à votre portefeuille. Autonome et polyvalent, nous vous offrons la possibilité de développer votre portefeuille clients en toute autonomie et de contribuer au développement de votre business unit. Profil recherché : De formation commerciale Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie (y compris dans le cadre de stage ou contrat en alternance) en tant que commercial en services BtoB et/ou en tant que consultant en recrutement. Vous alliez rigueur et sens du résultat et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre goût pour la conquête commerciale, tout en maîtrisant les techniques de ventes, d'entretiens, et d'évaluation. La maîtrise de l'anglais est un plus qui vous permettra d'évoluer au sein d'un groupe international leader, engagé pour l'emploi, offrant de belles perspectives d'évolutions en France ou à l'international. Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Alors rejoignez les équipes d'un réseau en pleine expansion spécialement dédié à la PME dont le développement se fait dans un esprit start-up. Nous recherchons des personnalités plus que des compétences !

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