Responsable Ressources Humaines (h/f)

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Votre mission

Nous recherchons un(e) Responsable RH (H/F) pour l'un de nos client basé dans le 9e arrondissement pour un CDD de 12 mois à temps complet. Rattaché(e) à la Responsable RH, le/la futur(e) Responsable RH adjoint H/F travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH (RRH – Gestionnaire paie – Assistantes RH).

Votre mission principale est de seconder la responsable RH tout en assurant la gestion administrative et la mise en œuvre des directives/processus RH de l’association. 

Vos missions seront les suivantes :
- Seconde et assure le remplacement en l’absence de la RRH dans l’ensemble de ses missions
- Management de l’équipe RH et coordonne l’ensemble des domaines RH
- Être garant de l’application du droit du travail et de la CCN
- Conseiller la direction générale sur les questions RH
- Assurer la gestion du personnel quotidien en lien avec l’assistante RH (contrats et avenants de travail, arrêt maladie, demande de CP, visites médicales, adhésion mutuelle, dossier prévoyances…)
- Supervise la gestion de paie internalisée en lien avec la gestionnaire paie
- Veiller au déploiement et suivi du plan de formation et à la réalisation des entretiens professionnels
- Gérer les recrutements en lien avec les managers de services (annonces, entretiens, estimations de salaire en lien avec direction)
- Participer aux relations sociales en support de la Responsable RH (Réunion CSE, élections…)
- Accompagner et répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH
- Assurer une veille de l’actualité sociale

Votre profil

- Master 1 ou Master 2 de préférence en droit social, droit du travail, gestion des RH
- Expérience professionnelle en responsabilité RH de 3 ans minimum,
- Polyvalence dans tous les domaines de la gestion RH,
- Compétences de la paie et de la DSN,
- Capacité managériale et d’encadrement
- Sens de l’écoute et qualités relationnelles avérées,
- Bonnes capacités d’analyse et de rédaction,
- Autonomie, très bonne organisation et rigueur,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Connaissance de l’univers associatif apprécié.

Contrat : CDD 12 mois - Statut cadre – 35h/semaine  

Avantages : Transport 50% prise en charge
Mutuelle obligatoire 50% prise en charge – Carte titres restaurant 10€ (40% salariale et 60% employeur) – CSE chèques cadeaux et vacances dématérialisés. Possibilité de TT après 1 à 2 mois d’ancienneté 

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !